第21章 框架建設

　　春季，黑錘堡迎來了久違的雨天。淅淅瀝瀝的雨水敲打在城堡的岩石上，敲打在辦公室的玻璃窗上，發出滴滴答答的聲響，頗有幾分味道。就像回到了小時候的小街巷、青石板路，雨水沿著屋簷落下，在凸凹不平的路面上濺起點點水花。

　　羅德將窗戶打開，讓泥土與雨水的氣息飄進來，這是北境難得的生命氣息。居高臨下看著小鎮來來往往的人群，羅德知道，厄倫格拉德那幫農夫，大概已經開始播種了。

　　走到那張熟悉的辦公桌前，羅德拿起了羽毛筆，開始規劃和構建黑錘堡的行政管理體系。以前城堡領主一個人處理全部事務的情況必須被改變，羅德知道自己不是神，神選者終究不是神，沒辦法三心二用，同時處理那麼多事情。之前黑錘堡不過是一個幾百人的小城堡，現在，領地內的民眾已經達到四五千人，這樣的規模，再靠自己一點點去處理日常事務，早晚崩潰。壹趣妏斆

　　而新的制度必須儘快出臺，以適應日漸膨脹的管理需求。若是等到今後一切都成型了，再去改變它，就難了。

　　按照一些常規的辦法，羅德將黑錘堡的管理分為若干部門，農業部、物價局、教育局、工商局、衛生局、林業局、城建部、民政部、司法局、安全局、財政局、經貿局等等。大框架定下來之後，再細分具體的分支管轄和人員配置。例如農業培訓部隸屬於農業部，而醫學院則隸屬於教育局，伐木隊隸屬於林業局管轄等等。

　　當然，眼下這份框架裡還有許多是空缺的，比如教育局今後絕不僅僅只管一個醫學院，今後若是黑錘堡有機會發展起來，還會有財經學院、林業大學、農業大學等等。這些大學都將與醫學院為模板建設，並且統一歸納給教育部門管轄，有關於教育事業的一切事務便由一個專人負責，而不必事事都捅到自己這邊。

　　所以，人才隊伍的建設是如此重要，甚至是迫在眉睫。通過這段時間的觀察，羅德也一直在為自己的行政管理體系務色人才。貴族還是平民？