第207章：官場馭人術

               　　此時！

　　李秋水內心充滿著對孟然了無盡感激之情，開玩笑，孟然了是什麼身份呀！

　　那可是堂堂的九安市委書記，竟然親自婆口婆心地教授自己為官之道。

　　自己又何德何能如此受到孟書記教導。

　　這時孟然了又說道：“都說新官上任三把火，一朝天子一朝臣。無論誰新到一個單位當領導，能否管住下屬，是你在這個單位立足的基礎。光桿司令永遠是站不穩腳跟的，只有人心所向，才能更好地發展。”愛讀免費小說app無廣告、更新最快。為了避免轉馬丟失內容下載：cdn.y13398281206.co/apk/aidufree.apk  愛讀免費小說app更新最快，無廣告，陳年老書蟲客服幫您找想看的書！

　　劉銳說道：“秋水，孟書記就是擔心你沒有這方面的經驗，所以才教你到花海縣公安局之後，如何快速展開工作，如何應對各種情況，你可要用心學啊！”

　　“不是每個人都有這樣的學習機會！”

　　李秋水點點頭，劉銳說的一點沒錯。

　　試問一下。

　　九安市官場那麼多的大小官員能有幾個人，能夠享受如此待遇，親受孟書記的諄諄教誨。

　　恐怕整個九安市官場，就自己一個人獨享這份榮耀。

　　說明孟書記非常看重自己，已經把自己當成了他身邊最親近的人。

　　就見孟然了喝了幾口茶，能看出今晚上，他的心情非常不錯。

　　劉銳及時給續上水。

　　孟然了抬起頭繼續說道：“秋水啊！要想盡快掌控局勢，就要通過打破原有秩序，調整新的幹部結構，將能力強、信的過的人安排為骨幹力量。在這部分的人的支持下，你今後的工作將得到快速有效的開展。”

　　“另外，你還要知人善用才行，一個幹部在一個崗位上工作久了，長期得不到晉升，他的危機意識就會下降，思想就會變得沒有上進心，會出現懶惰、怠工情況。”

　　“為了改善這種情況，你要及時通過了解情況，調整幹部，一方面可以調動幹部的積極性，讓邊緣幹部也有新的機會展示自己；一方面，也可以讓一些老員工和懶惰的幹部有危機感，把注意力集中到工作上。”