第一卷：那年十八 第57章：要不咱們派幾個人過去了解情況

目前，公司事情不多，也就業務和常規事務兩塊。



業務不用說，就是發微薄、做視頻發優褲，蔣新揚、吳向陽、許詩雯、方雅都在做這個，同樣，這也是公司的主要收入來源。



常規事務則是一些瑣碎的事情，比如商單核算，績效記錄，出勤率，由雲以柔一個人負責。



至於路星澤，則是負責統籌全局。



說是統籌全局，就以圖文工作室現在的規模來看，路星澤也輪不到個清閒，大家要是有啥不會的，他得挨個兒指導，要是大家工作太繁重了，他還得幫著分擔分擔。



現在，雲以柔又要多出一項人事項目了。



不過，考慮到雲以柔畢竟沒有人事方面的經驗，路星澤決定親手操刀，給她做個示範。



“首先是招聘崗位，不細分，一律是新媒體賬號運營。”



路星澤打開word文檔，先寫了“新媒體運營，500~5000元/月”這句話。



這就是標題了。



後面就是星澤圖文工作室，因為目前資金有限，所以路星澤也就沒先註冊公司。



但既然已經開始招聘了，自然就得取個名號，路星澤最開始是準備叫以柔圖文工作室來著，但云以柔一聽臉就紅了，說什麼都不肯。



沒辦法，路星澤只好勉為其難用一下自己的名字了。



反正之後等成立了公司，也是要改名的，只是過渡一下而已。



然後就是招聘人數，因為要考慮到辦公場地的極限，所以至多隻能10個人，經驗嘛是不限，學歷自然是本科，年齡是18~22歲。



寫到這麼多，其實基礎信息就已經沒問題了。



但為了吸引求職者，還得多補充一些信息。



路星澤直接大手一揮，寫下創業團隊，工作時間自由，高提成，高福利，基本工資500~5000，有加班津貼，年終獎。



這話一出，雲以柔頓時有些迷糊。



“星澤……”



雲以柔摸著腦袋想了半天，終於還是沒忍住開口：“咱們公司真的有這麼多福利嗎？”



“怎麼沒有？”



見雲以柔質疑，路星澤立馬就解釋起來。



工作時間自由，這個很好理解，大家都是學生，上課的時候自然沒法工作，遇到課多的時候，得自己分配時間進行工作，沒有個固定時間，這可不就是工作時間自由。