第50章：慶功宴

“曉圓，你這段時間在白蘭花付出了不少，這筆錢隨便你用，是獎勵性質的。”

好說歹說，陳曉圓才願意收下這筆錢。

蘇晟原本以為，讓江婉拿錢也要費點功夫。

就她這個性格，以及參加白蘭花創作《開心農場》的動機，就不是奔著錢來的。

但出乎意料的是，江婉默默接受了這筆錢。

不錯不錯。

蘇晟心裡還挺高興，壓根沒讓他費多少口舌。

除了團隊自己人。

蘇晟還給老張準備了一份。

十萬。

算是入學以來蘇晟給老張的回饋。

張高星義正嚴詞的拒絕了蘇晟，不管蘇晟怎麼說，存的學費啊，或者給師孃的啊，他都不肯要這筆錢。

“張老師，我準備的現金，紀委那邊不會查……”

蘇晟話還沒說完，就被張高星嚴厲地打斷了。

“這跟紀委有啥關係？”

“你再這樣今天這頓飯我不吃了啊。”

最後沒辦法，蘇晟只能把話收回來。

“那還請以後張老師多多關照我。”

張高星滿口答應：“沒問題！”

“你確定要走這條路了，我以後多給你介紹點有實力的師兄師姐來幫你的忙。”

“好！”

張高星是個有原則的人，他肯定不能要蘇晟的錢。

但蘇晟願意給他一份，而且是十萬這麼大的數額，他非常地激動，心裡的愉悅溢於言表。

其實張高星也會靈活變通，但涉及到“禮品”之類的他還是得堅持組織上的原則，嚴格要求自己。

至於他在嚴苛要求學生，不允許兼職等事件的這項原則上，其實有一些動搖。

張高星認為，蘇晟是個好苗子，也知道他會自己把控時間。

但這對於其他學生來講會不會有點不公平？

張高星從一開始就知道，他不是每個人的伯樂，他相信自己也有看走眼的時候。

起初，張高星立下這個原則就是知道大部分學生都把握不住，可能只有像蘇晟這樣一小撮人能夠從其中獲得成長。

但是在這個原則下，就很容易扼殺一些表現含蓄的好苗子。

兼職和創業有什麼區別？