第152章 捧殺你才是妙招

　　林水根深知，領導一個鄉鎮，單靠自己的力量是不夠的。

　　他需要找到那些有能力、有忠誠度、有團隊精神的人來一起合作，才能將青石鎮的各項事務推向前進。

　　林水根想決定通過這次工作會議，來觀察和了解每個幹部的特點和優勢，以便更好地分配任務和權力。

　　找出一個最佳的平衡點，是至關重要的。

　　林水根先把李竹篤和李慧召集過來，開了一個小範圍的會議。

　　“竹篤，李慧，我把你們兩個叫來，是分析一下前一段的工作，商量一下，今後的工作安排，你們兩個都談談自己的想法和看法！”

　　李竹篤一聽，心中頓時明白：林鎮長單獨把自己和李慧叫來，這就說明，把自己和李慧，當做了自己的班底；那自己可要真心為林鎮長著想。

　　“林鎮長，我們青石鎮目前的工作，在您的領導之下，沒得說，也不用分析什麼，我覺得還是對今後的工作，需要您安排指導一下！”

　　李竹篤這些話，可以說，既拍了林水根的馬屁，又說出了重點。

　　分析過去的工作，很容易牽扯出矛盾，一個不合適就會讓領導不高興。

　　李竹篤的意思很明白：今後的工作，你怎麼說，我怎麼幹。

　　林水根一聽，呵呵一笑，沒有直接表態，知道李竹篤是緊跟自己。

　　“李慧，你也說幾句？”

　　李慧心中一動，知道這是林水根在考察自己的時候了。

　　她深吸一口氣，儘量讓自己的聲音聽起來穩重而自信。

　　“林鎮長，我認為我們的工作重點，應該放在促進青石鎮的經濟發展上。我們可以利用科技園的優勢，引進更多的高科技企業，提高我們鎮的產業層次；同時，我們也需要關注民生問題，比如改善農村基礎設施，提高農民的生活水平；這些都是我們工作的重中之重。”

　　林水根聽了李慧的話，眼中閃過一絲無奈。

　　李慧不愧是幹部家庭出身，說話中規中矩，說得是不錯，但都是無用的廢話；這哪裡是在探討問題？簡直就是領導在講話。

　　領導講話基本都是這個樣子，每一句都是正確的，但每一句都沒有任何營養；卻讓你一點毛病，都挑不出來。

　　林水根呵呵一笑，沒有訓斥李慧。