第202章 狂人？簡單！

 而真正對了解他的那部分人，尤其是相關單位的領導，眼睛都已經冒綠光了。 

 四機部、上無19廠、總後、甚至國防科技大計算機研究組，以及某西部工廠，都明確的向上級領導提出了要人的申請。 

 這還只是來自外界的壓力，國科院內部也不消停。 

 計算機所的曾茂朝，從滬市回來後連單位門都沒進，就跑去了院裡向領導義正言辭的表示，計算機所才是小曲同志真正可以發揮才能的平臺。 

 把人放在半導體所，屬於業務不對口！ 

 對於這些呼嘯而至的內外壓力，半導體研究所肯定是不願放人的，但他們沒法替領導做決定。 

 都不用上面的高級領導開口，只要院領導點頭，寶貝金疙瘩就得飛了。 

 介於這種內憂外患的情況，所裡的老幾位想起了當年留住方文山的舊招兒。 

 通過各種途徑，有預謀的向外界散播出一些消息…… 

 比如，某人雖然平時看起來和和氣氣的，好像沒什麼脾氣。但是一涉及到專業領域，瞬間就會變成另外一個人。 

 他所在的三室，有一個算一個，不管什麼級別，不管什麼資歷，但凡輔助工作沒跟上節奏，輕則一通數落，重則直接開罵。 

 所裡的小天才方文山，大家都知道吧？ 

 一天最少被罵三回，孩子從早到晚眼窩就沒幹過。本來就不怎麼開朗的性格，現在都有點自閉了。 

 而且，某人這種惡劣的態度還不止是針對身邊的同事。 

 三室副主任整天被指派的提溜亂轉不說，因為需要C語言編程環境，硬逼著江所長去計算機所把設備借回去。 

 半導體研究所離計算機所才幾步路呀，但凡有點尊卑之心，懂點人情世故，能幹出這種事？ 

 所以，惦記著要人的各家單位，開口前你們先合計好了。把人要回去後，能不能受得了、容得下這個臭脾氣。 

 所謂耳聽為虛眼見為實，老幾位覺得只散播小道消息還不算穩妥。 

 於是，就有了曲卓臨上臺前，小王先生臨場授意的事…… 

 老幾位讓人散播流言之前，已經跟曲卓打過招呼，並解釋了其中的緣由。 

 有了之前的事打底，聽到小王先生的交代，曲卓瞬間領會了其中的含義。 

 於是，心態放鬆了下來。 

 挺直腰板，拿捏出一副刻板的模樣走上講臺後，視線在階梯教室內所有人的臉上劃過。 

 隨後，定格在一眾人頭頂，對著空氣說了一句：“可以開始了。”