第171章 不是在開會，就是在開會的路上

 在深夜的交談中，儘管大家興致勃勃，但宋江為了眾人的休息著想，還是將他們趕回家。 

 瞭解到兄弟們生意成功得益於幾位局長的幫助，這凸顯了人情的重要性。人情若不還，虧欠會越來越多。 

 正因為看在宋江的面子上，他們的生意才如此順利，這彰顯了人際關係的關鍵作用。 

 人際關係的力量不容小覷，它能為我們的生活和事業帶來巨大的影響。 

 這天，宋江陪市長去參加市委常委會，臉色本就陰沉，開完會後更是難看。 

 近期，市長和書記在常委會上對人事任命存在較大分歧，尤其是政府部門的職位。 

 儘管書記在這方面有絕對話語權，但張兵對政府部門仍有建議權。 

 他認為不能隨意找不熟悉的人上任，否則後續工作無法開展。 

 這種情況凸顯了權力制衡和協商的重要性，各方需謹慎權衡，以確保合適的人擔任合適的職位。 

 書記在寧鄉工作多年，積累了廣泛的支持基礎，相比之下，張兵的支持者甚少。 

 儘管多數人支持書記，但常委們明智地避免讓他獨攬大權。 

 在適當的時機，常委們對兩個人事提議提出了反駁，這不僅給了張兵很大的面子，也顯示了權力的平衡和對整體利益的考慮。 

 這種局面展示了政治環境中的複雜關係和協調的重要性。 

 在返回市政府的途中，張兵沉默不語，心情不佳。 

 宋江察覺到他的情緒，忍不住開口安慰道：“老闆，別想太多，工作可以慢慢來，您還年輕，這就是最大的資本！” 

 短短几句話，表達了對張兵的關心和鼓勵，也提醒他要保持積極的心態，充分利用年輕的優勢，面對困難和挑戰。 

 “呵呵，由於理念的差異，合作中難免會有爭吵。但在大是大非面前，我們能保持平等對待。爭吵和反對，是我表達自己觀點的方式。即使我的意見未被採納，我也問心無愧。因為我已盡力發出自己的聲音。這樣的堅持，讓我在合作中保持真實，也能更坦然地面對結果。”張兵微笑的說道。