第282章 董事長李總考慮集團公司股份制改革方案

 時間過得很快，不知不覺已經到了傍晚。小月再次端來一杯熱茶，提醒李總休息一下。李總感激地看著小月，說：“謝謝你，小月。你總是這麼細心周到。”小月微笑著說：“李總，您太客氣了。我只是盡我所能為您服務。” 

 李總決定在第二天的董事會議上，向股東們詳細解釋股份制改革的必要性和好處。他相信，只要能夠說服大部分股東支持改革，就能夠順利推進集團的發展。 

 第二天的董事會議如期舉行。李總站在講臺上，向股東們闡述了股份制改革的方案。他詳細說明了改革的目的、預期效果以及對股東利益的保障措施。他的話語清晰有力，贏得了在場股東的認可。 

 會議進行得十分順利，大部分股東對股份制改革表示支持。少數持不同意見的股東也在李總的耐心解釋下逐漸理解了改革的必要性。會議最終達成了共識，同意推進股份制改革。由於集團公司是準備上市，總公司每年銷售額也很高，最終集團公司拿出8%股份給管理高層！ 

 而集團的百分之十的股份全給了業務經理小紫業務經理！ 

 集團公司上下全討論一片，包括董事會所有領導和股東，全是全公司都支持把股份給小紫，因為小紫管著集團公司的業務部門，好多業務全是她的功勞，公司上下都靠她吃飯，公司的命脈！