一個臭寫小說的 作品
第四十三章 CEO[競爭，淘汰與優化]
“放心吧，這回我不會再走神了。”
聽到夜傾雨的話後，已經把隱形眼鏡給重新戴在了右眼上的櫻井愛，衝著夜傾雨表示沒問題的說道。
隨後她像是又想到了什麼一般，衝著正站在一旁看著牌子上的鬼屋內容介紹的夜傾雨問道。
“但話又說回來，小雨你不應該是跟你帶領的收容部隊去重新收容異常mud-411-模仿大師嗎？”
“但為什麼反而是來到了我這裡，而且還打算要跟我們一塊進mud-599呢？”
“啊，這個啊……”
聽到櫻井愛不解的詢問後夜傾雨有點尷尬的撓了撓頭，隨後她才語氣中充滿著不好意思的回答了櫻井愛的疑問。
“啊那是因為我們不小心讓mud-411被別人給偷走了。”
“啊，偷走了？！”
聽到夜傾雨這出乎意料的回答後，櫻井愛直接就當場懵逼在了原地。
還著實是因為這個問題的答案實在是出乎了她的意料，畢竟在這之前她頂多就以為是夜傾雨她們沒捉到mud-411，讓她跑到這裡來了，所以她們才不得已的要進入mud-599。
但她萬萬沒想到答案居然是被人給搶走了，這實在是太出乎了她的意料。
但緊接著她也從懵逼當中反應了過來，隨後她面帶不解的詢問著在其面前的夜傾雨道。
“那麼又是誰從你們手中搶走了mud-411呢？”
“這個嗎……聽當時的收容部隊隊長說，對方是Ceo的人。”
“Ceo？”
聽到這個極度陌生的名後，櫻井愛不由自主的愣了一下，隨後便在腦中頭腦風暴的思考著這三個字母是什麼意思。
而還不等她想明白這三個字母是什麼意思的時候，看著鬼屋介紹的夜傾雨便為其做出解答道。
“對Ceo，全稱是[Competition，elimination，andoptimization]，中文翻譯為[競爭，淘汰與優化]的意思。”
“這三個詞聽那位收容部隊的隊長說，這同時也是將mud-411給捉走的那個組織一直以來所遵循的組織理念。”
聽到夜傾雨所做出的解釋後，櫻井愛這才明白這三個單詞是什麼意思。
隨後夜傾雨又繼續為其解釋，自己從那位收容部隊隊長身上所知道的一些關於Ceo的認知，以及mud-411被捉走的全過程。
[Ceo]是競爭，淘汰以及優化的英文單詞組合，這同時也是這個組織一直所遵循的組織理念，其組織的一切行為都是以這三條理念圍繞展開。
該組織的所有成員都是一群瘋熱信仰社會達爾文主義的人群，它們堅定不移的相信物競天擇，適者生存的道理。
同時他們還一直堅定的認為人類能走到如今的世界地位，全部都是靠異常的存在才能辦到的。
因為異常其本身所具有的未知及危害性的緣故，其本身的存在讓人類不得不為了能夠活下去的生存本能，而不斷的進行生物進化，從而才能達到如今的地位。
因此所有的組織人員都堅定不移的認為，異常的存在對於人類而言是必不可少的。
也因此所有的組織成員一直以來都不會選擇對異常進行收容或消滅。
反而他們總會刻意的放縱異常的一切的行為，讓異常與異常，或者人類與異常之間相爭競爭，並淘汰掉不合格的異常或人類，保留未被淘汰掉的異常或人類，並以此繼續重複下去。
聽到夜傾雨的話後，已經把隱形眼鏡給重新戴在了右眼上的櫻井愛，衝著夜傾雨表示沒問題的說道。
隨後她像是又想到了什麼一般，衝著正站在一旁看著牌子上的鬼屋內容介紹的夜傾雨問道。
“但話又說回來，小雨你不應該是跟你帶領的收容部隊去重新收容異常mud-411-模仿大師嗎？”
“但為什麼反而是來到了我這裡，而且還打算要跟我們一塊進mud-599呢？”
“啊，這個啊……”
聽到櫻井愛不解的詢問後夜傾雨有點尷尬的撓了撓頭，隨後她才語氣中充滿著不好意思的回答了櫻井愛的疑問。
“啊那是因為我們不小心讓mud-411被別人給偷走了。”
“啊，偷走了？！”
聽到夜傾雨這出乎意料的回答後，櫻井愛直接就當場懵逼在了原地。
還著實是因為這個問題的答案實在是出乎了她的意料，畢竟在這之前她頂多就以為是夜傾雨她們沒捉到mud-411，讓她跑到這裡來了，所以她們才不得已的要進入mud-599。
但她萬萬沒想到答案居然是被人給搶走了，這實在是太出乎了她的意料。
但緊接著她也從懵逼當中反應了過來，隨後她面帶不解的詢問著在其面前的夜傾雨道。
“那麼又是誰從你們手中搶走了mud-411呢？”
“這個嗎……聽當時的收容部隊隊長說，對方是Ceo的人。”
“Ceo？”
聽到這個極度陌生的名後，櫻井愛不由自主的愣了一下，隨後便在腦中頭腦風暴的思考著這三個字母是什麼意思。
而還不等她想明白這三個字母是什麼意思的時候，看著鬼屋介紹的夜傾雨便為其做出解答道。
“對Ceo，全稱是[Competition，elimination，andoptimization]，中文翻譯為[競爭，淘汰與優化]的意思。”
“這三個詞聽那位收容部隊的隊長說，這同時也是將mud-411給捉走的那個組織一直以來所遵循的組織理念。”
聽到夜傾雨所做出的解釋後，櫻井愛這才明白這三個單詞是什麼意思。
隨後夜傾雨又繼續為其解釋，自己從那位收容部隊隊長身上所知道的一些關於Ceo的認知，以及mud-411被捉走的全過程。
[Ceo]是競爭，淘汰以及優化的英文單詞組合，這同時也是這個組織一直所遵循的組織理念，其組織的一切行為都是以這三條理念圍繞展開。
該組織的所有成員都是一群瘋熱信仰社會達爾文主義的人群，它們堅定不移的相信物競天擇，適者生存的道理。
同時他們還一直堅定的認為人類能走到如今的世界地位，全部都是靠異常的存在才能辦到的。
因為異常其本身所具有的未知及危害性的緣故，其本身的存在讓人類不得不為了能夠活下去的生存本能，而不斷的進行生物進化，從而才能達到如今的地位。
因此所有的組織人員都堅定不移的認為，異常的存在對於人類而言是必不可少的。
也因此所有的組織成員一直以來都不會選擇對異常進行收容或消滅。
反而他們總會刻意的放縱異常的一切的行為，讓異常與異常，或者人類與異常之間相爭競爭，並淘汰掉不合格的異常或人類，保留未被淘汰掉的異常或人類，並以此繼續重複下去。