第678章 河海電池

               　　下午，幾輛車直奔清江鎮。

　　吳桃紅在查何海車上，老同學幾年沒見面，在一起敘舊。

　　李恨水、向靜、尹靜在同一輛車上。

　　林金龍被抓，李恨水面臨的危險大大減少，再讓雷鳴客串司機，就不合適了。

　　尹靜從縣政府小車班安排了一個名叫黃金的駕駛員。

　　黃金屬於退役士兵安置，去年才來小車班，背景沒那麼複雜。

　　李恨水和向靜閒聊起來。

　　談到職位升遷，向靜說：“現在，我們機關選拔幹部，就是典型的以票選人。

　　先是處室推薦，在符合條件人員當中打勾投票，再就是機關副處級以上領導幹部投票，接下來是黨委研究決定。

　　得票多，美其名曰群眾公認，其實，投票哪有公正、合理性？辦公室、人事處等處室明顯佔據優勢。

　　為了多得票，很多人就投機取巧，想方設法拉關係，一到週末，處長們的飯局都忙不過來。工作幹得再好，還不如請處長們吃頓飯。

　　投票時有唱票人、監票人，當場出結果。形式是公平的，但實質上呢？

　　那些只埋頭幹事，不善於處理關係的人，想獲得提拔，比登天還難。

　　我來海河縣掛職後，與機關聯絡少了，想提拔正處，難度就大了。”

　　“向縣長，你其實還有一種選擇，掛職期滿後，選擇留下來。也許，在這裡更適合你。”

　　“說實話，我越來越不喜歡我們單位的氛圍，太會折騰了！算了，不吐槽了。”

　　“其實，很多單位都是如此。關鍵是，明明是折騰，卻說是創新。

　　就像洪中華，之前讓縣委組織部分管招商引資工作，美其名曰在招商一線發現和選拔幹部，最可笑的是，這種做法，還得到市長肯定性批示。”

　　車到清江鎮。

　　鎮黨委書記徐軍，鎮長蔣忠雄在路口迎接。

　　下車後，李恨水第一句話就是：“徐書記，曹河村小學搬遷到村部了嗎？”

　　徐軍點頭哈腰的：“按照你的指示搬遷了。”

　　徐軍還翻出手機裡的照片：“李縣長，你看，孩子們都搬到村部上課了。”

　　李恨水滿意地點點頭：“要舉一反三，其他村有沒有類似問題？教育佈局調整要充分考慮到實際情況和百姓意願，不能搞一刀切。