第64章 謀劃

               　　崔定邦和謝遠昌兩人心中開始對張安平的問題進行了分析。

　　省委書記趙書記已經67了，滿打滿算明年就得退了，而安省長才50出頭，正是年富力壯的時候，明年等趙書記一退，省委書記自然而然就由安省長接任了。

　　徐書記能從南省跟隨安省長來到江省，自然備受安省長器重與信任，並且徐書記是直接從副書記提拔到正書記，按照黨政領導幹部選拔任用條例，徐書記想要晉升副部級，還要再任職一個地級市的市委書記，所以才會來海市。

　　那麼平調過來的徐書記現在最想要什麼？不言而喻，就是政績，政績是幹部晉升的養料，只要有足夠的政績作為支撐，安省長才能有理有據地提拔徐書記，並且幫他爭取到能晉升的最高職位，就像當初崔定邦提拔張安平一樣。

　　想通了其中的種種關鍵因素，崔定邦和謝遠昌兩人心裡都有了個底。

　　有了方向的崔定邦和謝遠昌也恢復了以往的沉穩和睿智，雖然希望還是渺茫，但總比沒有要好。

　　張安平看到兩人的情緒已經穩下來，再次說道，“表叔，我跟你有說過安省長不像很多領導，只注重經濟發展，為了經濟增速可以犧牲某些領域，安省長是一個追求全面發展的人，民生、教育、農業、環境和經濟等方面都是備受安省長重視的。”

　　“所以簡單來說，安省長是一位從全面出發，高瞻遠矚，有大格局的領導，能力強才是安省長這樣的領導最重視的關鍵點。”

　　崔定邦和謝遠昌同時點頭同意。

　　“只要展現出足夠的能力讓安省長認可，徐書記有了政績，臉上又有光，還怕他不接納，不重用你們嗎？”

　　上級領導是下級幹部的政治資源，那下級幹部又何嘗不是上級領導的政治資源？下面一個縣一個區做出來的成績不也是他市委書記的功勞？

　　崔定邦苦笑道，“這我跟老謝也清楚，但是安平，你要知道，要做出一份能讓省長認可的璀璨政績是有多麼的困難嗎？這可不是動動嘴皮子就能做出來的，一般的小成績是入不了省長法眼的。”