第89章 小懲大誡，贏麻了

               　　董老闆真的被氣到了。

　　整整三四天，睡覺睡不香，吃飯吃不香。

　　助理也又換了幾個。

　　董老闆幾乎像是一個爆炸的火藥桶，一碰就爆。

　　剛好不少學校已經開始了招生，某某空調公司，也和往常一樣，去了一些學校招聘。

　　只是，

　　大家已經聽說了某某公司的情況。

　　哪怕某某公司，已經把工資提升到了兩千四，還是無濟於事。

　　大學生本來就喜歡上網刷手機，熱點幾乎都沒有落下。

　　某某空調公司，連續好幾個熱點了，還都是負面的熱點。

　　現在李雲道歉，更是把某某公司，推到了風尖浪頭。

　　哪怕有學生一不小心到了招聘相關的位置前，都要退避三舍，怕一不小心被糾纏了。

　　其餘的企業，也不是一條心。

　　他們在招工的時候，少不得拉一踩一。

　　言辭自然是某某空調公司，如何的差勁，又提到了大唐科技公司，可能存在的競爭壓力。

　　自己公司有哪幾點和大唐科技公司一樣。

　　別人一些企業，在聲討大唐科技公司，一個個招工的時候，都老實了。

　　或者說，當中的hr不太想失業，總要做一點點什麼。

　　哪怕連哄帶騙，也要把人招進公司，上面的人什麼態度，想要做什麼，壓根就不重要。

　　當然，

　　哪怕如此，一些清澈又愚蠢的大學生，眼睛也擦亮了起來。

　　以前從父母那裡，耳濡目染的貨比三家的技巧，也在此時使用了起來。

　　大家還一個個拍攝視頻，記錄下來了自己的求職過程。

　　hr說的每一句，都被錄音了下來。

　　除了怕到時候，那些人說話不講信用，主要還是大唐科技公司說了，你被騙了，人家可以兜底。

　　你有一個視頻，胸有成竹。

　　那家公司不讓記錄和拍視頻，那家公司肯定是有鬼，直接給pass了。

　　可以說，

　　最近的熱度和事件，趨同了大部分人的行為，也給了hr和一些公司足夠的壓力。

　　人家真有錄像和記錄，哪怕打官司，有的時候也有理啊！

　　一套連環招下，被動的增加了大學生的就業能力。

　　以前大學生是牛馬，當一群牛馬帶著尖角過來時，那也得擔心一下，不是嗎？

　　於是乎，

　　大部分公司的招聘，都遇到了一些困難。