第八十八章：青年隊伍

陽光縣文化局的領導緊鑼密鼓的，忙碌著籌建《陽光縣青年戲劇團》，在整個文教系統大張旗鼓地宣傳招聘青年演員，有武功底子愛好戲曲藝術的青年都可報名參加，招聘人數三十。

通知一下達，整個文教系統炸開了鍋，適齡青年虎躍龍騰，一週就有七八十人報名。

第一輪面試，要求應聘者眼睜好看五官精緻秀美，身材高挑複合演員氣質並且應是可塑之人，能吃苦耐勞之人，這一項就刷掉了三分之一；第二輪武功和演繹天賦測評，又刷掉了三分之二；剩下的人員就廖廖無幾了。第三輪樂理知識測評，將一段歌詞在規定時間內，根據詞意寫出譜曲，當即哼唱出來；第四輪測試表演技能，按照自己抽籤的內容，演繹出動作、表情、喜、怒、哀、樂、悲、驚、恐等，要求動作到位符合題目，層層篩選下來，這七八十個人真正能通過的才只有四個人，這四個還沒有太多的戲劇基礎，沒有登過舞臺沒有學過唱腔更沒有練過武功，只是愛好而已。

這可把文化局的領導劇團的團長都給難倒了，該怎麼辦呢？急的團團轉。

那個年代，古裝劇才剛剛恢復登上舞臺不久，原來的老藝人都已有五六十歲的年紀了，藝術院校也是從恢復高考才開始招生，幾乎沒有藝術畢業生，正是古裝戲劇演員青黃不接的時期。培養一名優秀的古裝戲劇演員，大概需要十年左右的時間才能文武俱全，光是能唱會演也要三四年的時間，對於當時的陽光縣劇團來說，他們可等不急，他們想招聘的是直接登臺表演的人。那段時期不光是他們招不到合適的人，整個地區每個縣都有劇團，每個劇團最少也要七十多名演員，這的確是一個龐大的數字。演員真的很難找，文武雙全的演員更難找。這可愁壞了舅舅、王局長、杜局長、趙局長還有富蘭阿姨。他們急得思路混亂沒有邏輯一踏糊塗，幾個人在辦公室轉來轉去好無收穫。

富蘭阿姨一跺腳，算了，別想了不會有辦法的，只能到藝術學院找師姐師兄去搶人了，再晚一步咱們有可能一個人也招不到了。

舅舅說好啊，我這就打電話問問趙老師和於老師。

杜局長和趙局長說，富蘭團長，那年幫咱們縣劇團彙報演出的那個小姑娘，可是個難得的好演員啊！可以說是萬里挑一還不一定能挑得到呢？咱們把她給請回來，咱就能解決一大半的問題，她可是一個人能頂十個人啊！她能唱能打表演到位唱腔婉轉，人還長的漂亮，這樣的文武奇才整個地區也只有她一人，富蘭，你快聯繫她，無論如何都要把她給請回來，這孩子，她就是個寶貝疙瘩呀！

局長，可能我請不回來她了，她考上了大學，現在正實習呢。

在那裡實習？到她實習的地方去找她呀！

我的局長大人啊，她不會來的，因為她們都是拿著學校的推薦函，到各個單位實習的，這個能說改就改了嗎？