46 卓楊的友情

不求有功但求無過，朱楊作為項目經理，卻做好了為監理服務的心理準備。但這個監理人品不但差，能力還不行，混在項目中，除了攪和搗亂，就幹不了什麼人事了。

朱楊忍成了忍者神龜，離爆炸也不遠了。只是沒等他爆炸，組裡的其他人就忍不了了。

曾經和諧的一個團隊亂成一鍋粥，好幾個技術骨幹毫不猶豫選擇辭職。

遠在工地的褚涵知道情況後，氣得火頂腦門，直接行使職權讓罪魁禍首即刻哪來哪去，截住了那幾個視頻裡跟他罵罵咧咧的技術骨幹，讓項目重回正常的運行軌道。

饒是褚涵處理的迅速，工程進度受了影響的合作方還是異常氣不忿，一個電話打到集團董事長那裡，各種難聽的話說了個遍，讓他丟了面子。

平日裡最愛以親善作風示人的董事長，在例會上擺了臉子給Ceo看，難聽的話忍了又忍還是說了出來。

大庭廣眾捱了白眼和訓斥，讓溫總名譽受損。這口氣溫總縱使不能忍，得把氣撒在始作俑者的身上。

當日趙慶之就被叫到集團，讓溫總親自“問候”了一個半小時。

從集團回來以後，趙慶之也是痛定思痛。

在以技術生產為根本的公司裡，手底下的嫡系如果只會搞政治，關鍵時刻是拿不住人的。

想在朱楊這個項目上做文章，趙慶之並沒有做好充分的準備。

本意是想讓自己人從一個最好接手的成熟項目下手，達到人事上逐步控制技術生產部門的願景，可結果呢，變成了笑話。

願景成空，一個回合下來，趙慶之損失慘重。讓他前期在公司建立的威望大打折扣。公司想往好裡走還得靠褚涵的議論塵囂日上。

這些議論已經就夠讓他鬧心了，讓老闆對他的能力產生了質疑，趙慶之大有賠了夫人又折兵的挫敗感。

怎麼辦？趙慶之想了又想，也想不出什麼好主意。那就暫時只能像溫總指示的那樣，不要拿自己的弱項去和別人的長項比：

你一個醜八怪，開了美白濾鏡都沒見多出色，還非跟人家美女比素顏，不只找鬊，還找死！

溫總這話說得多難聽，就有多正確。

從Bj回來，趙慶之一遍遍告訴自己，步子要調慢些，慢些，慢些，再慢些！已經坐在這個位置上了，幹嘛非得急在一時呢？

幾個技術骨幹撂挑子，都能威脅到他，要是褚涵現在給他來這套，趙慶之可還真得抖楞手！地球離了你照樣轉的狂言，這陣子可是不敢說呀！

前一段時間在工作中自己確實沒少給褚涵找不痛快，如今趙慶之決定儘快、儘量修復關係。

晚上剛剛完了一波接待，秘書把褚涵簽好的項目認定書拿給他，讓他過目後把字簽了。

秘書出去之後，趙慶之拿著項目書看了又看，最後還是決定給褚涵打個電話。

電話隔了好半天才接起來，聽到褚涵叫了聲趙總，明知褚涵看不到他的表情，可趙慶之臉上的假笑習慣性地如期而至。