第107章 個個碩鼠？制度沒定！

 張奇棟和張慧萍不是不明白的主，當然要退錢，也不可能，況且他們做的也是票全，稅超，天衣無縫的。

 張建山說:“你倆可以向趙小同坦白一下，以後注意就行，把外國公司的錢拿回來，我還真有點巴不得呢，但是拿這麼多有點過了，我心裡不安寧。”

 於是張奇棟和張慧萍姐弟倆又約見了趙小同，把他們做的事向趙小同做了坦白，並坦言錢拿多少也沒夠，而且花不了，不如向趙小同學習，把錢明拿出來發給大家，發給應該改善生活的人。

 趙小同問賬面不會查出問題吧，不要讓以後翻老賬讓人揪小辮子。

 張奇棟張惠萍說:“表面上都沒有問題，如果要深入細查的話，終究還有可能出點問題的。假的自然真不了。就怕認真二字。”

 趙小同說:“好吧，只要你們醒悟就行，還有，你們兄妹不能在同一公司和別的公司換一下，不然這有可能成為其他人攻擊的目標。”

好在這一次泰勒康是新成立的社團，如果復興聯盟和社會聯盟，你們有可能就成為了靶子了。張奇棟和張慧萍又伸了伸舌頭。好驚險啊，而他們倆都渾然不覺。

 然後趙小同又要求張奇棟:“你要培養一批人，在鑽井公司能拿得起放得下的技術骨幹和管理骨幹，說不準以後大有用處。這一點你可以回大華國石油學校招人去，薪資待遇給高點，有錢讓大家花著，明白嗎？自己是幹才的話在哪也會發光的。”

 張奇棟更覺得他的個人意識太強了，格局太小了，以後一定要多向趙小同探討。

 私下裡張慧萍和一家銅業公司做了交換，原來那家公司也是姐弟的情形，容易招人攻擊的，太容易招人聯想了，因此這種事還是不做為好。

 當然，類似這樣的情形還真不少，又有幾個類似這樣的情形的人來向趙小同坦白。趙小同也沒想到會是這種情況，派出去的ceo,原本是給他們機會，讓他們發展，沒想到個個如碩鼠，把自己先養得肥肥的。好像餓了十年八年的郊狼。

 但想到那些外國公司原本有過之而無不及，貪得無厭，連捐款都捨不得，反而覺得大華人太可愛了，貪了還覺得不好意思。而且聽了自己的一番勸導恍然大悟，主動坦白了。最起碼是孺子可教。不是無可救藥的主。看來，制度很重要。如果早早宣佈不得貪墨，估計他們也不會伸手。想來，原公司貪墨風盛行，養成了這種做假賬，花真錢的習氣。完全責任在自己。應該象先前敲打自己人一樣敲打他們的。或者在上任前強調幾條鐵的紀律。問題也還在自己沒經營過資源性企業，不懂這裡的水份到底有多大。試想一個原本只上交10億的企業，現在上交成百億了，管理人是不是被認為盡職盡力了，誰能知道這麼大的水份呢。

 沒有好的制度，好人也變成貪汙犯了。不管怎樣，必須杜絕。

 聽說大華國的春節很熱鬧，波尼亞特地到洪荒聚能和大家一起來過春節。

 只見宿舍區張燈結綵，安保隊還組織了女子秧歌隊和男子高蹺隊，舞獅的，敲鑼的，打鼓的，確實很熱鬧。

 廠區為了過大華春節放假三天，工人們可以參加聯歡。因此春節聯歡還有不少鴻東戈的人上臺表演街舞，恰恰舞，管絃樂不斷，更增添了異域風情大華情調。

 三天時間一閃而逝，于斌拿著波尼亞給大華國的國書，以招募反毒警察力量為由，回到大華國到外聯部門提出在部隊招募無人機操作員，要求會擒拿，格鬥，有一定電腦基礎，頭腦靈活，思維敏捷，反應迅速。

 當然于斌還帶著幾個專門做測試的人。

 大華國也曾整隊整隊輸出過部隊力量，但那都是維和部隊，一個國家的治安，需要我們派人配合？這個建制變不變？歸誰領導？工資如何？一下子讓不少高層也為難起來。但馬宏磊專門召見於斌時看到是洪荒聚能的人，立馬放行，因為各方情報彙總上來知道他們掛羊頭賣狗肉，無論如何是為了大華人的開枝散葉。人員咱們不缺，只是囑咐于斌做好家裡人的思想工作，不要讓他們有顧慮。