第34章 職場伎倆

 進來的是企劃副理金妍，過來送下月的市場企劃。此人是劉總從一4a公司挖來的，之前做過很多互聯網大廠的廣告，據說還獲過大獎。只是她來之後，公司把精力都放在新技術開發上，技術沒突破之前，並沒有在市場上投入太多精力，更沒展開針對性營銷。所以這位金副理到公司一兩年，除了策劃過幾個大型發佈會，基本沒做什麼像樣的案子。沒有業績，自然升不了職。企劃部經理空缺，本來劉總承諾過，做出成績就升她的職。可劉總都走人了，她還是個副的。她怕鍾瑖也像其他老總那樣，玩一招天子一招臣的把戲，找個自己心腹當經理，所以最近一直力求表現，當初開會時，就是她提出2g的想法的。

 沒想到，鍾瑖對她的想法不置可否。她發了一份方案給鍾瑖，鍾瑖上午開會卻沒有提及，她有些坐不住了，藉口送計劃，過來探探口風。

 鍾瑖看了下計劃，到底是4a出來的，計劃從格式到內容看起來都盡善盡美，至於實際效果如何，就天知道了。

 鍾瑖把文件簽好字遞給金妍，說道：“以後這種報告沒必要你親自拿過來，發到oa我自然會批覆。”

 金妍接過報告，卻沒起身告辭，鍾瑖奇道：“還有事？”

 “我想問問，我前天發給您那份2g的方案，您看了之後有什麼意見嗎？”

 “2g的方案？發我公司信箱了嗎？”說著鍾瑖打開信箱，仔細搜了一遍，終於在一百多封未讀郵件中找到了那份方案。鍾瑖休假期間，郵箱交給助理打理。助理知道鍾瑖不重視金妍，說她的方案都是如花似錦的廢話，所以收到她的郵件，連打都沒打開，也沒通知鍾瑖。

 “啊，找到了，我這郵件太多了，以後發重要郵件，最好在釘釘上叮我一下。”

 上午章總監特意找他強調陳總很重視這份2

 g方案，下午金妍就來問鍾瑖對方案的意見。鍾瑖意識到，金妍肯定和那位章總監有貓膩。他不動聲色地對金妍說：“我先看下方案，看完了再叫你。”