第80章 卡脖子戰略

 “田總，說話要憑良心的！每年給每個部門的撥款，都是我們經過商議之後得出的結果，你這個時候提出不滿，是不是有些馬後炮了？”

 未來發展部的負責人聽到田承澤的這話，一下子就有些不樂意了。

 田承澤根本不害怕這種正面對峙的環節，冷笑一聲，對身邊的助手說道：“小劉，上數據說話。”

 劉遠點了點頭，麻利地把自己的電腦連接到會議的多媒體，開始了講述。

 “我是研發部的總經理，劉遠。請允許我在這裡向大家分析一下研發部的近況。”

 “首先是最重要，也是最基礎的資金部分。除去我們本身專利成果轉化等等獲得的收益，今年集團給我們研發部的撥款總數額，僅僅佔比集團總支出的不到百分之五。”

 劉遠說話不急不緩，雖然他這個總經理的身份在這群總裁、董事面前，多少是有些不夠看的。

 但依然不影響他以一種不卑不亢的態度陳述著他要講述的事實。

 如果顧哲在場的話，他一定能聽出這個聲音，就是之前在極客網站上和他合作過的，那個很好說話的“劉總”。

 “百分之五這個數字是什麼概念？我們對比一下銷售部和生產部的比例，分別是在百分之二十一和百分之二十八。”

 “我們多次提出，我們需要得到補充和支援。但是一次次的申請，最後都石沉大海，並沒有得到真正的回應。”

 “以助於我們開發新系統的計劃，整體的項目啟動資金，竟然只有不到一千萬。”

 “這是什麼概念！”

 “銷售部哪怕只是做一場活動宣傳、開一場大型的晚宴預算就已經在大幾百萬了。”

 “讓我們開發新系統，撥款卻趕不上人家的一場晚宴？”

 “這種畸形的模式下，又怎麼可能誕生真正的核心科技呢？”

 在板上釘釘的數據和劉遠的闡述面前，不少高管們都是有些羞愧的移開了目光。

 田承澤倒是面無表情地喝著茶。

 這種局面，不能一味地去責怪誰。