第 130 章 搬遷的難題

               　　李月琪在完成對新能源實驗室的收購之後，被劃入到了新成立的奇蹟新能源公司，然後又由奇蹟投資派出財務人員，對實驗室的財務問題進行審核，之前的壞賬一律既往不咎，不再清算。但是之後的每一筆錢，都將納入新能源公司的管理體系，如果發現有問題，會有專門的人負責。

　　公司成立後，五億元人民幣的研發資金在第一時間就匯入到了新能源公司的賬上，然後奇蹟投資派出的財務人員，監督這邊的使用。雖然李月琪承諾不會對研發資金的使用問題做出限制，但是有些監督還是必須的。

　　王立誠教授由原實驗室負責人，變成了新能源公司名譽總裁和首席科學家，李崢那個傢伙被強行授予了公司副總的虛銜，當然只是掛名的，為了給自己堂哥多發點工資，李月琪強加的。公司的實際運營由奇蹟投資的原人事部副總監齊燁負責，這傢伙原來也是中州大學經濟管理學院畢業的，今年才三十三歲，曾經是蘇文強教授的學生。在新能源公司擔任運營總裁，即使有事也算是自己人的內部事務，方便處理。

　　齊燁上任後的第一件事，就是補發了原來實驗室拖欠的工資和器材貨款，算是第一時間收攏了眾人之心。同時宣佈原實驗室所有成員，單方面提薪50%，這次加薪也是李月琪的意思，畢竟你整天嚷嚷著重視研發，發展科技，卻不給大家加薪，讓所有科研人員去用愛發電，這是不可能真正聚攏人才的。

　　想要科研人員出成果，就必須讓他們能夠安心搞研發，如何讓他們安心呢？那就是從最實際的角度入手，加薪是最簡單有效的手段。除此之外，還希望整個實驗室進行整體搬遷，離開偏遠的鞏易市郊區，搬到中州市區來。

　　但是這一舉動遭到了鞏易市政府的強烈抵制，本來這所實驗室是國家重點新能源實驗室是之一，不但是中州大學的門面，也是鞏易市科學界的門面。鞏易市宣傳自己發展科研的成就時，很多時候都要拿這所實驗室說事兒。