第684章 市委副書記要撈官，花大錢在省裡打點

               　　關於金哲要升遷和調整的消息，事實上，真不空穴來風！

　　而是基於三點事實，所有人都能分析得到。

　　一是根據相關法律法規要求，地方人民政府領導幹部每屆任期五年,可以連選連任。但是，同一職務，連任不得超過兩屆。

　　大家看清楚了，同一職務，任期不得超過兩屆。也就是說，金哲在這一屆期滿後，他想走，得走，不想走，也得走。

　　金哲在湖陽市書委的位置上，與姚高嶺搭過一屆班子，接著又與曾雲處了一年半，現在輪到市長路北方，不知不覺，時間已經接近二年。這如水的歲月，見證著湖陽的變遷，城市的發展，事實上，也見證著人們年歲的增長。

　　也就是說，在金哲正常的任期內，他的任職年限，也只一年左右。

　　二是從金哲在湖陽任職多年的政績上，他應當獲得升職或者調整。金哲執政的這些年裡，可謂政績斐然，湖陽地區的gdp，從排名全省倒數的第12位以後，飆升到現在的4—5名之間。而且極有可能在兩年內，超過現在排名第四的青州，進入全省四強。畢竟，現在湖陽與靜州的數據，就差那麼千把億左右，但是，湖陽的發展後勁更足。

　　數據是冰冷的，但數據是最好說事兒的。政績這東西，說籠統，它就籠統，說具體，它就具體。

　　在gdp這組數字大幅度飆升的背後，是湖陽城市越來越漂亮，老百姓的出行更方便，是湖陽的企業越來越多，就業越來越多。是湖陽老百姓，不用背井離鄉，也能實現家門口就業。

　　這，就是他金哲的政績！

　　當然，還有一點，就是金哲的年齡，正處在尷尬的位置。他今年55歲，若是這個特別敏感的年齡，沒有調整升職，那麼到了58歲，不好意思，為了給年輕人騰位置，老一輩的，都需要退居二線。

　　而只有升上去，當上重要部門或者行政單位的一把手，才能掙脫58歲退居二線的命運！

　　畢竟所有人都知道，若能出任省部級幹部，那麼退休的年齡，是可以適當延長的。

　　既然主原因和客觀原因加在一起，都能分析出金哲在調離湖陽的日子不會過長，那麼在這樣的情形下，不僅湖陽市裡，就是浙陽省，以及浙陽各地市州的一把手二把手，有好多人，都陷入到對金哲這現任市委書記位置的覬覦之中。

　　一個地級市市委書記這個位置，一直以來都是權力和榮耀的象徵，誰若是能坐到這個位置上，無疑將擁有更多的資源和影響力，能夠在浙陽省的舞臺上，施展自己的才華。

　　因此，對於那些有志於在政治上有所作為的人來說，這個位置無疑是一個巨大的誘惑。