第8章 PLT測試系統

　　前來綠隊受訓的新人都是“老特”，這些小伎倆早就被他們玩爛了。

　　或許也正是很清楚這一點，綠隊的pLt訓練才會如此的別具一格，放棄所有花裡胡哨的東西，就用最直接最無腦的方式，把訓練難度往死里加。

　　通過常人無法承受的難度，來為dg挑選足夠優秀的特種兵。

　　當然。

　　如果龍戰不想次次都爭第一，安心的待在不上不下的位置混日子，那訓練過程將會輕鬆許多。

　　可惜這種想法在海豹突擊隊行不通，甚至可以說是非常危險的。

　　因為不管是下一層的海豹突擊隊，還是到了現在上一級的dg綠隊，一直都貫徹落實“揪出灰人”的機制。

　　灰人就是那種成績不好也不壞，訓練上他能達標，但不會超過標準太多，不管做什麼事都不會盡全力，安心做混子，從不追求突破自身極限的人。

　　海豹突擊隊只需要追求上進，不懼任何高難度危險任務之人。

　　最深惡痛絕的就是出力出一半，遇事我先溜的混子。