第224章 品德要比情商重要！

    可又在富二代眼裡，雖然臺下的楊錚在工作時正如父親所講，是一個技術優秀對公司忠誠的員工。但他最後也畢竟不是公司管理層。再者說，臺下的楊錚馬上就要三十歲了，這也說明，他在程序員這個崗位，最多也就只能給公司創造五年的價值。就算開除他，也是弊大於利。

    “他不會做人，得罪了領導。”富二代坦白地說道:“而他得罪的領導，正是融資方安排進來的。開除他也是融資方的意思。”

    富二代說的輕描淡寫，雖然他也會在有時候惋惜自己失去楊錚這個員工和朋友，但是基於現實的情況，他並沒有認為自己做的有什麼不對。

    他甚至還會為自己的果斷而感覺到自豪，因為正是他裁掉元老時的殺伐果斷，他才會在現在被很多商業機構估值為幾個億的身價。

    會長望著滿臉無所謂的兒子，他氣笑了。

    “還記得我在你創業的時候，對你說過什麼嗎？”

    “我說過，在創業這條路上，最寶貴的資源不是金錢和關係。而是那一個個一直陪伴你的，最為基礎的人！”

    “時代不同了！”富二代難得在這個話題上反駁著眼前被他視為高山的父親，他頓了頓說道:“在你那個年代，互聯網壓根算不上什麼，正因為沒有互聯網的依賴，很多東西，包括你說的人，才會比金錢還有關係重要！”

    “但在這個互聯網時代，人，才是最不值錢的。”

    “人，在這個時代可以被替代。老人被年輕人替代，舊人被新人替代，愚蠢守死理的人會被不講規矩特例獨行的人取代！就拿你現在掌控的象棋協會來說，又有幾個老人，不會被年輕人所取代呢？而年輕人又有幾個不會被電腦ai取代呢？”

    “說不定一個都沒有！”

    年輕的富二代望著臉色越來越陰沉的父親，他又豁出去說道:“在現在這個時代，一切都講究價值。我承認您說的對，臺下的楊錚的確是一個優秀和忠誠的人。他可以每天從早上九點工作到深夜兩點，他也可以為了公司進度放棄他的娛樂社交休息生活。但是他已經二十九了。在這個程序員滿地走的世界裡，他已經是一個行木將就的老人了。他又能在公司裡創造多少價值呢？”