第524章 內部資料！

 徐遠紅是官場的老江湖，就在談笑風生，和和氣氣之間，其實他暗中觀察很仔細，細節把握極其精準。 

 劉偉偉是否合適，首先自身條件要合適，能力要夠，情商要夠，這兩個是必須。 

 除此之外，劉偉偉家庭背景是不是單純？家裡環境有沒有瑕疵？等等這些細節，都是徐遠紅需要掌握的東西。 

 最後，還有最重要的一點，那就是劉偉偉必須要認識到他徐遠紅的存在，他如果能夠上位，他要能認清誰才是“伯樂”。 

 要不然徐遠紅花這麼大代價推人上去幹什麼？他把人推上去，其實也是為自己鋪路，劉偉偉到了那個位置上，要記得徐遠紅，兩個人之間要是一種協同合作的關係。 

 說得更直白一點，劉偉偉要成為徐遠紅的“自己人”。 

 “偉偉啊，這一次參加組織部的人才療養活動，你有一些什麼準備啊？” 

 劉偉偉不敢怠慢，把自己的“精心”準備向徐遠紅做了彙報，徐遠紅點點頭，道：“不錯，很不錯，你是一塊從政的料！” 

 “但是偉偉，我們年輕幹部中優秀的人才很多！你想過沒有，憑什麼你能從這麼多人中脫穎而出？” 

 劉偉偉一聽懵逼了，他心想自己哪裡來的信心？根本就沒有信心呀！ 

 但是領導主動問，他又不能回答，他總不能說自己一點信心沒有，就是試一試而已，這是什麼態度？ 

 劉偉偉喝了一口茶，道： 

 “局長，實話跟您講，如果我在一中的工作真的順風順水，一中這麼大的舞臺，我也沒有必要跳出去！關鍵是王校長做事不公平，我在全校的語文教學上面連續多年都是最優秀的，就因為和他的女婿存在了競爭，他就把我調到教導處掛起來了……” 

 劉偉偉先吐槽，然後一轉話鋒： 

 “徐局，如果我們王校長有您的心胸和氣度。我劉偉偉也不是不知恩圖報的人，我這一輩子就紮根教育，就為咱們白石縣多培養人才，我覺得也值！