第250章 棉紡廠大會結束

　　棉紡廠工人若是沒錢購買股份，他哪怕找銀行或者以之後收入來抵都沒問題。

　　但這種模式的壞處在於，工人們還是有著鐵飯碗的心思，真正的管理人員可能最後還是老一批人。

　　並且縣裡仍然保留了對於棉紡廠的控股，哪怕他在位時答應不參與經營，不會干擾棉紡廠在股份制模式下的生產。

　　但他保證不了下一任的想法，一旦經營有起色或繼續改革，重新借題發揮以股份插手經營，這對棉紡廠的來說反倒是新的困難。

　　第二種改革模式的更為直接並且也更加大膽，屬於徹底“民營化”。

　　這種模式勝在產權清晰，內容明確，不會有大的紛爭。

　　但是對於政府或者沈旭東的壓力更大，或者說需要非常大的魄力。

　　哪怕縣裡是收了全廠職工的參股資金，並且是全體員工參股集體經營的模式，但國有資產流失的這個風險依舊存在。

　　在這個股份制究竟姓“資”還是姓“社”都沒明確的年代，他這種模式相當於是全國的一個先例。

　　沈旭東清楚上頭其實對於股份制肯定是支持的，但是到今年為止都沒有徹底明確的態度。

　　沒有明確就意味著有爭論，他雖然只是對縣屬的國營企業進行改制，還是一家已經快沒落的棉紡廠。

　　但是想第一個吃螃蟹，做出徹底的股份制企業改革，某些風險他就是得擔著。

　　還好這方面他在寧州有自己老師章書記作為後盾，並且他的那份股份制改革的報告也會交給省委蘇書記過目。

　　只要蘇書記能夠贊同，他這改革的壓力就會為之一清，問題就不會太大。

　　全場的職工都在靜靜思量，畢竟這次的改革需要自己掏出真金白銀，誰能不慎重。

　　並且對於沈書記說的話也理解，都是國家的東西，怎麼可能白送給大家，廠裡這麼多的設備以及廠房哪樣不值錢？

　　“這兩個方案是我暫時確定的，最後真正實施哪個方案不確定，甚至最後可能採取新的方案也說不準。大家回去後要是有什麼想法，也可以跟廠裡的凌廠長提，由他轉述給我。”

　　話說到這兒，沈旭東對於今天開的全廠大會目的也已經達到。

　　“黃主任，你還有什麼不清楚的地方想問的麼？”沈旭東準備結束會議前，還再次跟黃主任確定一下。

　　畢竟黃主任如今算是員工代表，並且沈旭東對於黃主任還有幾分好感，也多了幾分耐心。