第4章 秘書人選

               　　項南不動聲色的看著張慶良：“我沒有什麼要求，慶良主任看著推薦吧。只要是踏實肯幹，穩重就行。”

　　張慶良斟酌了一下，給出了自己的建議：“司機人選方面，縣委小車班的李武這個小夥子不錯。退伍軍人轉業回來的，駕駛技術在縣裡都是出了名的好。另外他剛剛回來半年的時間。”

　　這話後面的潛在意思只有一個——李武很合適，他沒有給任何領導服務過的經歷，身家清白、業務過硬。

　　果然，項南一聽，順勢就點頭道：“行，那就安排李武先跟著我試試看。”

　　張慶良心中一喜，這不僅僅給政法委書記劉江幫忙，對他自己來說更是對項南的一種試探。縣委辦主任的位置很尷尬，能不能贏得項南的信任，關係他後面的選擇和安排。

　　目前來看還不錯，項南很給面子，最起碼錶面是這樣。同時，這個事情辦成，自己對劉江也有了交待。

　　至於李武能不能留下來，那是他自己的事情，跟他可沒有關係。機會已經給你了，項南看不上那不是他張慶良的原因。自己不中用，怪不得別人。

　　“秘書的人選倒是有三個，人大辦公室的幹事詹鴻傑、這個同志的文筆在縣裡都是出了名的。宜山師專的大專生，做事也穩重踏實。另外綜合科的幹事李丹！李丹雖然是女同志，但卻是去年選調過來的大學生。才22歲，楚州大學政法系的高材生。最後一個是綜合科副科長伍安邦。”

　　“就是以前給衛東書記服務的伍安邦同志嗎？”項南開口問了一句。

　　張慶良笑著點頭：“是的，書記！安邦同志的文筆在縣裡面是沒話說的。”

　　說完他就不說了。三個人選，看似公平，實際上是有門道的。最上面的詹鴻傑才是核心。至於後面都是陪跑。

　　李丹一個女同志，天然就容易被排斥。

　　一般的情況領導是不會願意用的。男書記、女秘書，哪怕沒事也會有諸多的不方便。

　　至於伍安邦那就更不用說了，前任的秘書，一般情況之下現任都不會用，大多數領導離任或者是調走之前，都會進行一些安排。下放鄉鎮當個實職領導。或者去縣直機關單位各個局當個局長之類的。