第635章 鎮南4

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　　隨著錢無憂的大腿一響，也有人跟著拍大腿，“啪啪啪。。。”地響了一圈。

　　“喔靠，生意還可以這樣做！”高堯輔拍完大腿以後，發出感慨。

　　眾人也紛紛感嘆，都誇段平聰明絕頂，為不世之奇才。

　　崔鶴年聽了，臉上立即容光煥發，眼睛眯成了一條縫，嘴巴都笑歪了。

　　段平心裡沒有一點得意的情緒，這不過是後世黑心勞務派遣公司的初級手段而已。

　　段平可不敢把最厲害的招數說出來，比如按人頭按級別按市場價，向用工企業每月收取勞務費，這比一次性收費更賺錢。

　　為了避免事情向不可控方向發展，段平覺得應該防微杜漸，咳嗽一聲：

　　“咳咳，不好意思，我強調一下，漏掉了兩個關鍵環節。第一，在接收俘虜的過程中，決不能昧著良心，捕良為俘，被抓住了可是要被槍斃的喔！”

　　“第二，建議要給戰俘留有希望，比如跟戰俘籤一個契約，承諾戰俘免費工作多少年就可以恢復自由身，繼續工作就享受同工同酬，或允其自由離開，自主擇業。”

　　“這一點很重要，人要是沒有了希望，活著的意義就斷絕了，他還會認真或順從地為你工作嗎？”m.33qxs.m

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　　“當然，同時要跟用工企業簽訂用工合同，比如十年或十五年期，當然不同的期限不同的價格。”

　　“戰俘勞工的所有權歸勞務公司所有，用工期滿勞務公司有權撤回戰俘勞工，在用工期間，生病的醫療費用由用工企業支付，因工傷致殘或致死的，用工企業要按照相關法規或約定支付傷殘費或賠償費。”

　　“你們要記住，戰俘勞工就是你們的財產，所以要用合同去保護自己的財產，比如正常工作時間要按華髮會的規定執行，若超時用工，你們有權要求用工企業支付加班費，每天最長工作時間不得超過十二個小時，也就是六個時辰。”

　　“同時，對用工企業的住宿條件和伙食水平都要做出約定，以免讓你們的財產利益受損。”

　　段平本來是說強調兩個環節，但這一說禿嚕了嘴，就剎不住了，聽得眾人喜笑顏開，如痴如醉，海漢人的學問真是博大精深，思路環環相扣。

　　本以為是一錘子買賣，如此一來就變成了長達一二十年的長期生意了，關鍵是後面的收益幾乎沒有成本。

　　“當然，最好是你們也投資工礦企業，要用人就到自己的勞務公司去購買戰俘勞工的使用權，自己的財產自己珍惜，要知道這些戰俘勞工工作一年以後，就是超級熟練工了，你們的用工成本比競爭對手便宜至少百分之六十以上，你們的生產效率比競爭對手更高，那你的產品競爭力就比別人強很多！”