第 92 章 嗜辣

為了慶祝技術助理回到總辦,紀彌返崗當天,頂樓特意擺了慶祝的甜品臺。




代班的助理叫伊迪,四十多歲的年紀,紀彌客氣地喊人老師,但對方堅持不需要這種後綴。




方溪雲向紀彌表達了想念,紀彌開心地湊過去,拍拍對方的胳膊以示親暱。




發覺手感不太對,他怔了下:“好結實啊。”




方溪雲開玩笑嘚瑟:“最近有在增肌準備做1。”




聞言,紀彌收回手,默默地想離方溪雲遠點。




他隨即扭過頭,與賀景延撞了個正著。




“早上好。”紀彌很乖地打招呼。




賀景延勾起嘴角:“小紀老師,半個月的帶薪休養過得怎麼樣?”




說得好像認真關懷員工,其實兩人隔三差五見面,紀彌究竟過得如何,這傢伙最是門兒清。




那天賀景延來到紀彌的公寓,半點沒有好好做客的樣子,蹭過耳朵又牢牢牽著手,紀彌讓他鬆開都耍賴。




見賀景延好意思重提,紀彌與他較勁:“安保措施沒做好,被騷擾了。”




賀景延順著他感慨:“待在亞樾裡這麼不太平,有空換來御盛灣吧?明年一起評選小區幸福家庭。”




紀彌磨了磨後槽牙:“你這麼關心的話,為什麼不搬到亞樾裡,正好在對門做保安?”




賀景延淡淡道:“我怕我監守自盜。”




紀彌聽著不禁打了個激靈,緊接著左顧右盼,幸好沒人注意這裡。




於是他瞪賀景延一眼就跑走了,不忘交代:“hr約我面談,我先過去了,你們開會喊我。”




總辦的績效相對出得晚,每個人在得到結果之後,尋常是直系領導來解釋和交流。




只是,紀彌這次是董事長特批的s,默認有晉升機會,人事想與他溝通想法。




他們聊了各條業務線的利弊,再說起幾位事業群裡的骨幹是如何選擇,後續又有怎樣的發展。




人事突然問:“紀老師,你談戀愛了嗎?”




紀彌一噎:“怎麼了?”




“八卦嘛,你也知道,校招最後一輪的時候,我們也經常問這個。”人事道。




互聯網行業流動頻繁,員工如果有一個本地的感情對象,利於事業穩定。




這條屬於符合的話最好,不符合也行,不會直接影響他們對候選人的評定。




問題來得太突然,紀彌無措道:“有……”




剛發出一截單音,再想到自己與賀景延沒明確過現在是什麼狀態,應該算不上談戀愛。




他慌亂地改口:“其實沒……”




人事笑起來:“一會兒有一會兒沒的,你可不能當渣男啊。”




紀彌低下頭:“我沒有。”




正當他坐立難安之際,賀景延打語音過來,表示總辦人齊了,過一刻鐘準備開會。




“你們聊好了麼?”賀景延確認。




紀彌開了揚聲器,人事也能




聽到他的詢問。




人事道:“剛說起感情問題,他自己好像都不清不楚,賀總你有空照顧點。”




紀彌沒想到人事居然全給賀景延抖落了,不禁窘迫地攥起衣袖。




賀景延短促地笑了聲:“好的,你現在把小紀老師還給我吧,我來好好關注一下。”




紀彌:“……”




他表情複雜地望了眼人事,而對方沒明白他的崩潰、




“delay那麼積極啊,聽上去要幫你做媒呢。”




再聊下去該扛不住了,紀彌急於脫身:“我回去看看他要推薦誰。”




總裁辦公室特意安排在今天做季度回顧,沒有落下紀彌,幾個人一邊吃蛋糕一邊聽報告。




這類會議的範圍比較輕鬆,每個人盤點自己負責的產出,分析效益和探討優化空間。




因為拖了一段時間,這次的內容比較多,期間連線其他辦公點的總辦人員,共持續兩個半小時。




散會的時候,已經過了食堂的晚飯供應時間,他們在公司旁吃了一傢俬房菜。




伊迪道:“我與Lethe交接完,就回集團協助研究院的啟動,大家可以隨時聯繫。”




那會兒紀彌受到爭議,平息輿論之前,不方便露面處理工作,他是臨時被調來過渡危機。