第693章 公司隱藏的財務危機

　　白玉琴把兩份財報放到辦公桌上，示意許揚看看。

　　許揚注意到最上面的是支付通財報，拿到手裡翻閱起來。

　　財報顯示支付通在最近一個月出現虧損擴大的態勢，主要源自於銀行的手續費，由於支付通活躍用戶達到兩百萬，加上支付通跟QQ的合作，越來越多的用戶開始通過支付通充值。

　　當初跟鵝廠合作的條件是支付通不需要給QQ推廣費用，但是手續費要他們自己承擔。

　　僅12月份虧損金額達到130萬美金。

　　許揚揉了揉眉心，他知道這是支付通發展太快造成的，盈利始終跟不上發展速度。

　　白玉琴說：“一號店在12月份剛剛實現轉虧為盈，但是這點盈利根本不足以支撐明年的計劃開支，另外就是支付通虧損在擴大，我們目前能動的現金流全靠汽車家來支撐。”

　　許揚：“你有什麼想法？”

　　白玉琴雙手按在桌上：“我建議今年的年終獎取消，暫時不要發放。”

　　現在公司員工數量跟去年不能比了，如果許揚按去年那樣發放年終獎的話，平均每個人3萬元，公司全體上下近300名員工，光年終獎就要支出900多萬，這還不算租賃場地和其他費用開支，保守估計要花1000萬！

　　白玉琴覺得把年終獎先暫時擱置，這1000萬留到明年花在有用的地方。

　　許揚：“公司員工可能會提出質疑。”

　　白玉琴：“有什麼質疑？我們從開始就實施14薪制度，五險一金也足額繳納，整個清城，除了國企，很少有私企像我們這樣良心，並且我跟管理層碰過頭，他們也都同意暫時擱置年終獎的發放。”

　　其實許揚公司的整體離職率是很低的，那些正式員工除了自身能力不足被開除外，剩下的員工對公司福利體系都非常滿意。

　　白玉琴：“比起年終獎的發放，我覺得明年的發展更加重要，如果我們資金斷裂的話，公司就要出現財務危機了。”

　　許揚嘆了一口氣，明年他還打算投入物流行業，支付通的推廣也會繼續擴大，照這個趨勢，只能暫時擱置年終獎的發放。

　　國內的行情就是這樣，公司要想穩穩當當賺錢，步子就不能邁那麼大。

　　但是你不邁步，別的公司就會奔跑，很快把你甩在後面，尤其對互聯網來說，任何一個賽道都是非常燒錢的資本遊戲，為了快速圈定用戶，搶佔市場。