510.換帥

　　九月的末尾，國內最大的連鎖咖啡品牌之一咖啡正義有限公司，管理層作出了新調整。

　　該公司的獨立董事溫青山已提交辭呈，聯合創始人溫桔接替顧允，成為新一任董事長。

　　拿到最多的股份之後，顧允乾脆卸任了咖啡正義董事長這個職務，交給溫桔全權處理，自己只拿乾股，樂得清閒。

　　相比顧允的其他公司而言，咖啡正義還好說，除了資金和戰略層面之外，日常上對顧允的依賴並不算很強，大多數情況下溫桔和溫青山商量著來，一同掌舵。

　　但自從溫桔當上了一把手之後，才發現全盤思考壓力有多大，主要是有些事情，自己之外誰都做不了主。https:/

　　以前還有顧允兜底，一切重要的決策溫桔不需要動太多腦筋，一股腦兒交給顧允就好了，但現在她再想要顧允做主的時候，他只會笑眯眯地說著你自己處理就好，然後扯開話題。

　　顧允出於對溫青山的尊重也好，出於鍛鍊溫桔能力的考量也罷，反正他是不管了。

　　現在的咖啡正義，上下都靠溫桔一個人拿主意。

　　九月末，咖啡正義在半年績效考核之後，剛剛好又進行了第三季度績效考核。

　　按照以往的規定，在半年考核之後就需要作出一系列崗位調整，六月的時候大家忙不開暫且擱置，七八月又完成了股權變更，一直拖到九月，人事調整就成了迫在眉睫的事情。

　　然而溫桔從來沒有用人的經驗，可把她難為壞了。

　　只要一打電話問男朋友，對方還是那副溫溫柔柔的語氣：“你全權做主，這種小事不用問我。”

　　不管怎麼說，就算顧總撂挑子不幹了，溫桔也沒辦法，旗下那麼多員工等著半年和第三季度考核的結果，動作還是要有的。

　　最後，焦慮的溫桔反倒是在月底的麻將聚會上，找到了解決辦法。

　　“人事調整？既然顧老闆不管事兒了，你就下決心選人用人唄。”

　　程盈盈抓了一張東風，隨手打了出來，漂亮的美甲在暖色燈光下格外迷人。