第260章 CEO天花板

               　　“如果你是思科的Ceo，你覺得最迫在眉睫的是什麼？”楊墨繼續問道。

　　“我覺得思科當務之急是獲取成套的交換機技術，通過交換機和網關處理器的雙重專利技術壁壘，把大多數潛在競爭者擋在門外……”約翰錢伯斯略一思索之後說道。

　　“約翰！恭喜你，你成功的通過了思科董事會的面試！”楊墨面露讚許之色說道。

　　“通過董事會面試？”約翰錢伯斯不解的問道。

　　“約翰錢伯斯先生！我代表思科董事會，正式聘請你為思科執行總裁，主持公司全面工作，全權負責思科的整體規劃和重大戰略決策！”楊墨表情凝重的說道。

　　“執行總裁？那莫格里奇先生呢？”約翰-錢伯斯問道。

　　“莫格里奇繼續擔任公司Ceo，是你在思科公司唯一的頂頭上司，你們有重大決策分歧的時候，可以提交董事會決斷！”楊墨解釋道。

　　約翰錢伯斯點點頭說道：“董事長，我明白了！”

　　“莫格里奇不但是思科第一階段取得初步成果的功臣，還是代表紅杉資本的董事會成員，又是你的頂頭上司，有些時候，你還是要尊重尊重他的意見……”楊墨囑咐道。

　　約翰錢伯斯豈能聽不出楊墨的話外之音？Ceo莫格里奇是紅杉資本的人，自己如果不能站在致遠集團這邊，他這個執行總裁估計也就是走個過場，而且自己選擇站隊致遠集團，確實有莫大的好處，萬一和莫格里奇在重大決策上有分歧，作為制衡，致遠一定會為自己站臺，而致遠集團在董事會，有著壓倒性的優勢……

　　想到這裡，約翰錢伯斯信誓旦旦的保證道：“董事長，我明白您的良苦用心，我會處理好的……”

　　“約翰，你應該也聽說了，公司所有股東通過按比例稀釋股權，拿出來5%的股權，用作期權激勵，公司核心管理層和主要技術人員都有機會得到期權激勵，不過，作為對應條件，需要跟公司簽訂競業協議，包括你在內，能夠做到嗎？”楊墨沉吟片刻之後說道。