第2214章 中臺模式

　　李睿來歐洲之前，還協調了一下瑞信和興睿遊戲之間的關係，希望他們精誠合作，不要過多的考慮自己的利益，而要從集團整體利益出發。

　　但李睿是集團的所有人，他的想法肯定和下面的人不一樣。

　　王君宇肯定要為瑞信爭取更大的利益和話語權，孫亞勳也肯定要給興睿遊戲爭取更多的資源，從集團層面來看，他們合作當然會帶來更大的利益，但從他們各自的角度來看，其實也沒有錯。

　　作為一條產品線的負責人，如果王君宇和孫亞勳不能給自家產品爭取最大的利益，誰肯甘心情願給他們效力？

　　這一點，李睿懂，錢偉晨也懂，每個人都懂，這也是大企業的通病，除非從制度和根本上來解決，否則李睿以後什麼都不用做，每天解決下屬們的利益糾紛就足夠他喝一壺的了。

　　中臺的出現，似乎能夠解決這個問題，把所有資源都整合到一個平臺上，就切斷了直接利益上的糾葛，每個產品線各取所需，理論上看起來無懈可擊。

　　但李睿隱隱記得，國內有幾個大廠好像也採取了類似的架構，卻在數年後又紛紛取消……

　　這裡面具體發生了什麼，到底是中臺架構有什麼致命的缺陷，他不得而知，但他知道中臺架構對解決星瑞目前的發展問題很有利。

　　就算有什麼缺陷，那也是以後的事情了。

　　李睿越想這個事情越覺得可行，接下來主要的注意力全都放在中臺上，從內到外徹徹底底的研究了一番。

　　就連潘納寧都懵了，怎麼大股東看起來對遊戲沒什麼興趣呢？薆荳看書

　　結束了第一天的考察之後，回到酒店，李睿給陳青蓮打了個電話。

　　“姐，想我了沒？”李睿問。

　　陳青蓮輕咳一聲：“老闆，有什麼指示嗎？”

　　聽她這麼一說，李睿就知道她所在的場合不適合調情，只能也正經的道：“陳總，我今天去超級細胞考察，發現了一個挺有意思的運營模式，跟老錢討論之後，覺得這個模式可以搬到星瑞實驗一下。”

　　“什麼模式？”陳青蓮很感興趣的道。

　　李睿把中臺模式簡單的解釋了一番，然後道：“我決定多在芬蘭逗留幾天，等我把這個模式研究透徹之後，讓草草整理出一份計劃書，你再好好的研究一下。如果可行的話，今年下半年我們就徹底的改變星瑞的架構！”