第一百六十五章 艱難轉型

“每一臺j機都是錢啊！一臺至少給你1ooo塊錢利潤，少生產一臺，就損失1ooo！1o臺就是1萬利潤，一個月少生產幾百臺，幾十萬的利潤就打水漂沒了！”

放棄原本盈利的業務，轉型生產j機，也是因為j機的利潤更高。

生產電子錶，一隻電子錶只有幾毛錢最多一塊錢的利潤，完全靠剝削廉價勞動力，才能賺點辛苦錢。但是，如果想要提升產能，工人數量將會無限膨脹，風險也劇烈增長！

函數計算器，代工利潤已經漲到了6o塊錢以上。平均每名工人勞動創造的效益，至少增長十倍以上。

至於生產j機，一臺代工費1ooo塊錢，相當於14臺函數計算器的利潤。一旦工人逐漸適應這種轉型，那麼，生產效率和人均產值，肯定遠遠過函數計算器。

這就是科技含量更高，創意更高帶來的附加值提升！

同樣是勞動，生產每隻利潤1塊錢的電子錶，需要生產1ooo只才能趕得上一臺j機的利潤。

而生產一臺j機所付出的勞動和成本，肯定遠遠低於1ooo只電子錶！

顯卡電子確定了未來要走大規模代工的路線，目前擠在工業大廈中的狹小廠房，自然是不能滿足公司的發展需求。

所以，鍾健花了血本在荃灣租下一間佔地面積達2萬平米的舊工廠，加上宿舍和辦公樓是多層建築，工廠的建築面積至少有三四萬平米。

原本這是一家塑料花工廠，但是塑料花行業繁榮的時期是五十年代~六十年代，到了七十年代已走下坡路了，發達國家的辦公室都喜歡用盆栽植物，而不再青睞塑料假花，即使是香江本地也不喜歡塑料花，所以這個行業就隨著人們的喜好轉變而衰敗。工廠經營不划算，原本的工廠主自然是決定歇業，把廠房租給其他人穩賺租金。

當然了，租金也不便宜，鍾健花費6o萬元的月租，才租下工廠，計劃將香江的工廠逐步擴張到1ooo人規模。

搬遷到新廠房之後，鍾健迅速的開始招工，一口氣招5oo人，不要新人，只要熟練工，最低月薪標準也提到了2ooo塊錢。