第635章 三點希望

　　後面的人也不敢再多說什麼，只能隨便說幾句匆匆結束。

　　所有人都發言完畢，林方政問：“三位組長有沒有什麼要說的？”

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　　三人均搖了搖頭。

　　林方政說：“那好，下面，請何廳長給大家作指示。”

　　林方政果斷處置了李正胡亂說話，何天縱的神色也恢復了正常。掌聲漸息後，他開口講話。因為是臨時小範圍會議，比較隨意，也就不會有什麼固定講話材料，都是臨場發揮。

　　領導表情管理還是很到位的，此時的何天縱滿臉笑容：“一看見你們這些年輕幹部，我的心情都很澎湃啊。年輕就是最大的資本，也是最具有鬥爭精神的。從你們的個人簡歷中，我也能看出，大家都是各地各單位的中堅骨幹力量，不然組織上也不會把你們推薦到這裡來。不過剛剛的插曲，也說明了有些同志對我們的工作了解還是很不夠啊，後期需要加強這方面的培訓。”

　　即便是李正說錯了話，何天縱也沒有過多批評，一方面犯不著跟一個小人物計較，李正不是廳裡的幹部，緊咬不放反而顯得氣度狹小。另一方面也是照顧叢治明的顏面，他打招呼借過來的人，要處理也不該由自己來出頭。

　　何天縱繼續說：“自貿試驗區是一項非常前沿的工作，也是中國改革開放的樣板間和風向標。說實話，讓我們這些老同志來幹，還真不一定能幹好，畢竟人老了，思維固化、想象力和創新精神都下降了。但你們年輕人不一樣，正是最朝氣蓬勃、最富有創造、最敢想敢幹的階段，這樣的特質與我們的自貿試驗區是十分契合的。所以，不僅僅是你們加入到自貿工作感到榮幸，更多的是自貿工作有你們的加入，也是一種榮幸啊。”

　　當領導的首要能力是什麼？毫無疑問，是口才。不打草稿、不做準備，短時間內能針對不同群體、不同事務說出一番道理來。很明顯，何天縱就擁有這樣的本領。

　　何天縱繼續說：“在這裡呢，我對你們提出三點希望。第一，要加快學習瞭解。自貿工作是一項新事物，從2013年上海第一個批覆，到現在也沒多少年時間。你們絕大多數都是第一次接觸這項工作，所以要努力學習瞭解zsj關於自貿試驗區的重要論述、國家關於自貿試驗區的政策方針和其他獲批省份的先進經驗，儘快成為自貿工作的行家裡手。”