第三百六十九章 獎勵

穆青雲一開始真沒想太多，就是覺得該提高一點旗下藝人的文化水平，省得別人一提藝人，先懷疑他們是不是文盲。





可她很快就察覺到，穆家的主腦對她現在的做法特別滿意，簡直和打了雞血似的拼命給她加分，給錢給物給人，缺什麼都變著花樣給。





穆家最近給的資源，就是為她建立了一個公司內的助學基金。





穆青雲：“……”





如果她的記憶沒出錯的話，她開的好像是一家娛樂公司才對，這助學基金是個什麼鬼？





喬總他們只是笑。





群裡一干經驗比較豐富的成員倒是並不覺得很奇怪。





“話說，大家都很饞喬氏培訓員工的方式，好像或多或少都被髮過這類，鼓勵敦促員工學習類的獎勵。”





反正基金都到位了，穆青雲乾脆拿它代替一部分獎金，公司所有藝人，所有員工，每月月底都自願參加各類文化課的考試，按照成績發獎金。





當然，要是參加了，但不及格，也要有懲罰。





除了得不到這一份獎金以外倒是不罰別的錢，但會有些打掃衛生啊，幫大家拿快遞，取餐打飯一類的小懲罰。





說到這個，穆青雲覺得公司裡所有學習不太好的，都該感謝她。





當初說到小懲罰這件事，路一建議和喬氏的探險隊那邊同步，穆青雲差一點點就答應了。





要不是她簽字同意之前，聽喬總的教導認真掃了兩眼，那她家員工們就可能和喬氏的探險隊一樣，一旦考試失利就要享用特製的營養餐，外形為黢黑的蟲子那一類，另外還有諸如全負重長跑十公里，蛙跳五百個，俯臥撐三張紙等等。





所謂五張紙，就是拿三張紙疊起來放在身前，什麼時候把這所有的紙都給溼透了，什麼時候可以休息。





穆青雲：“……”





路一這個看起來十項全能的助理，第一次對自家新老闆的話感到難以理解。





“這還不算小懲罰嗎？我有認真聽老闆說話，確實只計劃做一點小懲罰的。”





路一蹙眉，詫異道，“只是比我的日常多加了一點點的量而已，我每天太忙了，沒時間跑十公里，身為文職，我當時每天的訓練量對探險隊的專業成員來講，只是遊戲罷了。穆總的活動量也不比這些少吧？”