月渡寒塘 作品

第61章 殷氏集團(2)(一更+二更+4w營養液)

 “對啊,”王師看了他一眼,瞭然道,“想去看看是吧?”

 魯長風不好意思地摸摸頭:“我們都是城市裡的,還沒見過牧場,這能去嗎?”

 王師揮揮手:“害,能去啊,這有什麼不能的。”

 “殷氏集團的牧場就是在園區北邊那片,我們這邊的工業區距離牧場都挺近的,都是輕排放的食品工廠,為了方便加工,所以乾脆都在這一片附近,”他給所有人大致指了一下位置,“週六周天你們可以去公司的牧場看看,我們公司牧場有給周邊市區市民開發的親子互動樂園,還可以餵羊餵牛什麼的,不少小孩子在那邊都有自己掛名認養的小動物,自己員工去是不收門票費的,你們想去玩的話週末去看看就行了。”

 尤志像模像樣的點點頭。

 王師樂呵呵道:“等你們以後入職有了小孩也可以帶去牧場,員工家屬也不收門票,我們公司的親子樂園牧場那是周邊的網紅牧場,週末過節的時候帶小孩來的可多了。”

 魯長風也笑著接道:“那還遠著呢。”

 “哪遠了,”師傅掐著指頭算了算,苦口婆心道,“殷氏集團算是現在數一數二的大公司了,雖然咱們園區離市裡遠,但是我們這環境特別好啊,而且能在這裡工作是多少人都夢寐以求的,你們進來實習要把握好機會留下來啊。”

 小武深有同感地點了點頭。

 師傅邊走邊感嘆道:“雖然說咱們也不是什麼國企鐵飯碗,但工資也不輸人家,殷氏怎麼說也是在美股上市了的大公司,我年輕的時候也不是沒有在其他公司幹過,殷氏比那些其他工廠不知道好到哪裡去,在這裡大家都是一家人一樣。”

 跟在他身後的三人對視了一眼。

 現在看來,殷氏集團一點奇怪的樣子都沒有,簡直可以說是所有打工人夢寐以求的公司。

 所有在這裡工作的人對於殷氏集團的歸屬感都很強,經常使用“我們集團”“一家人”這樣的詞語,公司福利好運營情況佳甚至工作氛圍都很不錯,在這裡工作的大家都很開心。

 三人決定等週六周天有假期了和其他幾個隊員去牧場看一下。

 五人邊走邊說話,正往廠區的方向走,迎面而來走過來一個有些眼熟的同事。

 “王師。”同事對著旁邊的師傅打了個個招呼。

 “誒?小趙?”師傅也打了個招呼,“怎麼這會在外面呢?”

 被他稱作小趙的是個看起來要長他們幾歲的男人,臉上沒有其他職工的那些輕鬆快樂和無憂無慮,反而多出來了一點憂愁之色。

 白燼述在心裡過了一遍早上見到的人,很快就在記憶中翻找到了這張有些憂愁的臉。

 在早上工作的時候,他們還在打卡的隊伍裡看見了小趙,他似乎是旁邊另一個廠區的職工,打完卡之後就和他們走向了相反的方向。

 看見小趙,師傅的語氣也親近了不少,對著身後的幾人說道:“小趙就是幾年前來我們公司實習的。”

 他語氣中滿是炫耀和親近:“當時小趙也是像你們這樣在我手下實習的,後來實習期過去轉正了之後,小趙就被調到旁邊的廠區去了,幾年過去,都談戀愛結婚了,婚禮的時候我還去了呢。”

 師傅看向小趙徵詢道:“是吧,我記得老婆也是咱們公司的,在財務部。”

 “對,”提起老婆,小趙的臉上浮現出一絲真心實意的笑容,“前陣子女兒出生,現在快滿月了,到時候滿月酒王師您賞個光?”

 “那肯定那肯定!”王師笑著拍了拍小趙的肩,“時間可過的真快啊!第一次見你的時候還是大學沒畢業呢,轉眼間要不是在路上碰見了,我都不知道你現在已經是當爹的人了,我都沒反應過來!”

 “我也還沒反應過來呢,”幾句寒暄過後,他抿了抿嘴,臉上那點憂慮之色又重新冒了一點出來,“其實最近升遷壓力有點大,我姑娘又剛出生沒滿月,老婆那離不開人,我想調個沒那麼忙的崗去帶帶孩子。”

 “這樣啊……”王師臉上劃過一絲考慮之色,“咱們公司不是有自願調崗制度嗎,你找個不那麼忙的崗位看能不能調一下唄。”

 “我也是這麼想的,”小趙有些不好意思,“明天是十五號,在月中,正好是這個月最後一次報告審核時間,我就想著看能不能這個月就調走,所以想找王師您來填一下那個同事意見。”

 “哦哦哦你早說啊!”王師瞪了小趙一眼,“跟我還繞這麼大一個圈子,同事調查的那個鏈接給我拿過來,我現在給你填。”

 “哎,那就謝謝王師了,”小趙訕笑著趕緊給王師傅遞過去了自己的平板,王師傅打開網址,然後用平板的攝像頭掃描了一下自己的胸牌,胸牌滴的一聲,認證了員工身份,他才打開那個具體的網站。

 魯長風好奇湊上去看。

 所謂的同事調查實際上是一個問卷,要掃描胸牌上面的二維碼認證了身份之後才能進入問卷系統中填寫,而在填寫問卷的員工同時也會被記錄入檔案中。

 光從這個設計上看,可以看出這個同事調查有一個非常嚴格的追責系統,如果最後推薦的這個人出了什麼問題,每個填寫了問卷的同事都會被找到個人。

 王師傅對於問卷的內容也沒有諱莫如深,反而很大方的讓所有實習生都湊過來看。

 兩位探索隊員把老闆請到了最前面,白燼述抬眼朝王師傅的手機屏幕上看去,比起這個十分嚴格的追責系統,這個問卷的內容就顯得很輕鬆和簡單了。

 【1.該員工十分熱愛工作,視公司為家庭,視同事為家人。】

 【非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意】

 【2.該員工工作態度積極,在崗時間超三年以上,從未有過任何原則性錯誤。】

 【非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意】

 【3.該員工有著清晰的發展規劃,在殷氏集團工作期間,能夠及時處理她的日常事務,遵循上級的安排與指令。】

 【非常同意 同意 一般 不同意 非常不同意】

 ……

 後面的都是諸如此類的態度問題,王師傅基本上一排都勾了非常同意,又在其中幾個小項中勾了同意,然後再次掃描了胸.前的二維碼和自己的臉,然後提交了問卷。

 “小趙你放心,你的這個絕對批的下來,”他把填完問卷的平板遞迴給小趙,“你一畢業就來了咱們殷氏,你老婆也是殷氏的員工,有優待的,別擔心。”

 小趙抿抿唇笑了一下:“那就借王師您吉言了,七天後滿月酒您一定記得來。”

 “好嘞你放心吧,一定過,”王師傅安慰道,“趕緊回家陪老婆去。”

 “我先去交個材料,”小趙指著手中的資料說道,“王師咱們回見。”

 “回見回見!”王師傅揮揮手,目送著小趙走遠,看見幾個實習生好奇的眼神,不由得好笑道:“這有什麼好看的,不就是個調查問卷。”

 “這不是沒見過嗎,”魯長風打哈哈,順著對面的稱呼往上爬道,“王師,這個調查問卷是幹什麼的啊?”

 “這個啊,”王師傅想了想說,“就是約等於一個員工滿意度調查吧,反正走個流程,如果員工想要升職或者其他的話,都需要做這樣一個內部滿意度問卷,請各個不同部門的同事來對你做出評估。”

 “到時候你們轉正的時候我們也要填問卷的,”王師傅補充道,“咱們公司和其他公司不一樣,同事之間競爭關係小,就是一家人,你們要和同事好好相處,別動什麼歪心思啊。”

 “不會的不會的。”大家連連搖頭,小武看起來是很想留在這裡工作,回答的最為真心實意。

 王師傅看了看時間:“行了這也快到下班時間了,今天清點單子的時間還是慢了點啊,明天記得點快些。”

 “你們把這個交到辦公室去,然後就下班吧,”他把手中核對完的單子遞過去,“明天是早上來備貨,記得早上十點還是去那個地方清單單據,今天就到這吧。”

 “王師再見。”

 “王師明天見。”

 大家對著王師傅揮了揮手,把所有單據交到辦公室,當面又和辦公室裡的其他職員核對了一下數量,正好趕在了下班時間結束工作。

 “一起去吃飯嗎?”小武很熱情地邀請他們同行。

 “不用了,”白燼述率先拒絕道,“我們和別人約好了。”

 “那行吧。”小武揮揮手離開,剩下來的三個隊員這才找到了一點談話的時間。

 一看臨時群聊裡,大家也都下班了,還是第三食堂那張圓桌子,大家打好飯之後開了屏蔽聲音的奇蹟,這才開始交流討論。

 最先開口的是在財務部的李桃:“我們今天只是整理了一天的憑證和報銷單,沒有接觸到什麼核心的業務內容。”

 他們都不是財務管理專業的,驟然讓他們去幹會計簡直就是聽天書,好在第一天的內容不重,管紅雁就換了初級會計精通,這才勉強應付過去,李桃和管紅雁在一個宿舍,應該打算晚上回去補課了。

 “我今天搬了一天的東西,”張隆無奈道,“感覺我在市場部就是幹雜活的,那裡的實習生也差不多都是我這樣,一天下來到處跑,什麼也沒學到,但是好處是我已經把整個大廈的分佈記的差不多了。”