第921章東南亞之行

　　“解決安保人員人數不足，只是計劃的第一步，提高他們責任心，提升業務水平才是工作的重中之重，我準備等人數齊全之後輪番對這些新上崗的安保人員進行培訓。”

　　“按照這個方法，安全處以及各生產單位的安全科人數將會增長一倍，安全處只有七八名工作人員，工作量太大，這點人明顯不能勝任新的工作了，必須擴大規模，我將向李總建議，成立安保部……”

　　“等人員培訓完畢，全部上崗之後，革鋼的幾大出入口以及各生產單位將實行封閉管理，所有社會外來車輛禁止入內，為了更好區分革鋼本系統車輛和外來車輛，我們將對本系統車輛做一個詳細的統計，這方面的工作我會和主管交通運輸的徐總打招呼，請他們予以配合……”

　　“將來，凡是本系統的車輛都將在醒目位置上粘貼進出革鋼的通行證……”

　　“另外，大型廠何廠長的經驗也非常有創造性，車間、廠質量科以及總部廢品處、質量處三方聯動，不過總部的廢品處和質量處面臨的問題和保衛處一樣，面對激增的工作量，原有的工作人員人數明顯不夠，我將建議李總，成立質檢中心……”

　　下面這些人靜靜的聽著林致遠發言。

　　一開始，很多人都有些漫不經心。

　　革鋼的安保問題一直是老大難，從建廠開始到現在，四十多年時間裡一直都沒有徹底解決過。經常是嚴一陣便好一陣，鬆下來就又恢復到原樣。

　　他們沒人認為林致遠會徹底解決這個問題，但是隨著林致遠一條一條把安保制度的新想法說出來後，這些人都動容了，注意力更集中了。

　　怪不得林致遠三十多歲就能當上正廳級幹部，人家確實是有兩下子的。

　　這些新想法如果落在實處，革鋼的安保工作必將得到很大改觀，老大難問題說不定真的會得到解決。

　　這個會只開了一個多小時，林致遠一句廢話都沒有，說完之後便宣佈散會，只不過在最後他撂下一句狠話，“我只給你們三天時間，三天過後任務完不成，我會向你們的單位領導建議撤銷你的職務。”

　　聽的這些保衛科長都是心中一寒，他們的很多同行現在都在監獄裡，所以林致遠這句話帶給他們的衝擊可想而知。