第六百二十二章 圖謀特訓班 下

“主任，這個臨澧特訓班能分給咱們辦事處多少好處？”宋雨蓉問道。她以前是韓霖的秘書，更注重實質性的內容。

 
“我們和戴老闆之間的關係，往後更多是源自於利益交換。特訓班的班主任肯定是戴老闆自己兼任，我頂多在開班的時候亮個相，表示憲兵司令部警務處對這個特訓班的支持，偶爾去一次也起不到什麼作用。”

 
“我爭取讓曹建東出任副主任，你們這幾個教官除了協助他建立權威，平日裡需要對學員們認真篩選，選拔其中的優秀人才。”

 
“雖然我是走精兵路線，但情報工作是我們立足的根本，想要拉起一張覆蓋全國的情報網，編制會不斷的增加。人的能力有高度，品質也是良莠不齊，這就需要靠著你們的判斷力，為我們吸收出色的新成員。”

 
“整個特訓班的學員，我估計這次的數量和我們在寶華山的特訓班差不多，最起碼有三分之一的優先選擇權，這是戴老闆同意的。但我估計，他肯定捨不得給這麼多，到最後能給到四分之一就不錯了，這也是我的底線。”

 
“遇到好苗子，你們可以搶先下手，我們各方面的條件都比二處強得多，栽下梧桐樹，引來金鳳凰，這就得看伱們的本事了。看好的學員可以光明正大的招攬，但不要在特訓班顯擺我們的高待遇，搞一些歪風邪氣的行為，干擾特訓班的秩序。”韓霖笑著說道。

 
“我們是金陵政府軍事委員會的憲兵部隊，這個稱呼聽起來就比軍統局順耳，名聲略微好一些，再說，警務處的高待遇也是事實，我們不用刻意宣傳。”安旃絳笑著說道。

 
軍統局之所以能夠急速膨脹，首先是因為處於抗日戰爭的大環境和局勢下，抱有抗日救國理想的年輕人很多。其次，一部分加入軍統局的成員，是迫於自身的生計，不得已做出的選擇。

 
人們普遍對特務這個名詞持排斥和反對的態度，導致特訓班的招生，有時候就得先把人騙到特訓班，然後再不斷的做思想工作，然後才留在特訓班，當然，進了門是不可能被放走的。