第六百二十三章 成本

這兩塊，也都是寧榮二府的收入之一。算是經濟的內循環了！



還有每年收入營餘，都拿去買了祭田，而祭田也是有收入的，除去每年分給族人一些，剩下的繼續投資，而族學的收入也是逐年增加，到今年，就收滿了，一次到賬六萬兩。而學子們的支出卻是固定的，不然，他們能隨意的就把這大族學蓋起來。



「說到這兒，政兒，你們回去議一下，學裡現在也算走入正軌了，也有了固定的先生，那麼，全日制的先生薪資如何，就不能跟之前一般，將就了。



而且，還要有獎勵和懲罰機制，能教十年以上的，就算終身制了。等到六十歲，就算是退休，每月都有原薪資做養老金。



當然，宿舍只給在職的先生住，退職退休了，就要把宿舍退出來。這些要寫進章程，不能改。



至於說像孟夫子那樣，在學裡來玩的老夫子們，也別白用，好歹給點津貼，還有三節、兩禮，過壽時，大家一塊樂樂。這些都要形成制度，別摳門。



回頭，這些老頭沒了，你們還得找新的老頭回來，相當於千金買馬骨了。該花的錢，該省的錢，要分清楚。」



歐萌萌早就想說這個了。學裡正式的老師其實薪資都不高，因為找的都是落地的舉子，然後也不許他們有思想，就嚴格按著賈家教案來教，其它的，你們都別做，所以，就是多一個管人的人罷了。



而學裡之前那些老先生們，就是為愛發電了，但人不可賤用，之前老太太就常讓賈政哄著這些人，而歐萌萌也是把禮數做足了。



現在學裡步入正軌，這些就都得記入成本，而且，開始要向脫開自己影響下進發。



全職的先生得請好的，而老先生們要留意後備。別光想著賺錢，先想想，如何更好的花錢吧！



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