第501章 預熱宣傳與投資

第501章預熱宣傳與投資

《演員請就位》的籌備研討會開了很久，足足開了一個下午。

作為導師，鞏利和張一謀等人，自然是有權利對節目賽制提出自己想法的，畢竟和歌手類選秀節目不同，演員類選秀節目中，選手們的“高下”不是那麼簡單一眼就能看出來的。

如何利用賽制，讓選手們更好的展現自己，讓導師們更好的教導這些選手，顯然李曉萍這些外行人，是沒內行人懂的。

所以，哪怕吳淵給出了《演員請就位》和《演技派》這兩部他後來看過的演員競演綜藝的大概流程，但在與四位導師的商討過程中，這次光影時代版的《演員請就位》，賽制流程和前兩者都有些區別。

當然，複雜的賽制不可能通過一場會議就定下來，只是大概定了個框架而已。

在接下來的一個月裡，節目組有充足的時間去完善具體的賽制細節。

對《演員請就位》節目組來說，這次四位導演聚集在公司，最重要的事情是籤合同。

隨著四位導師各自都在合同上籤下了自己的名字後，他們就算是正式加入這檔節目了。

在網絡上，早就準備好的光影快播，也開始了有關《演員請就位》的前期宣傳。

“這不是在猜導師嗎？你們的話題都歪了，我猜這個導師是周訊，看臉型和周訊挺像的！”

其實就是四位導師的簽名照。

前五位猜中的網友，以及點贊評論最高的一位網友，將會獲得節目組送出的神秘禮品。

這都是後世選秀類節目玩爛了的預熱宣傳手段，但放在現在這個時代卻非常新鮮。

一切互聯網時代的綜藝宣傳手段，對現在的網友來說都很新鮮。

“怎麼比賽啊？兩個演員各自演一遍同樣的劇情，然後看差距嗎？”

這個預熱的宣傳方式，也是吳淵指點的。

“這樣演技的好壞全看導師的評判了吧？外行只能看個熱鬧。”

“上來就是王炸？！鞏利來當導師？”

“演員競演類選秀節目，這要怎麼比啊，演技可不像唱功那樣有十分明顯的對比感。”

當新浪、搜狐、企鵝三大微博平臺的《演員請就位》官微同步發出了第一張導師海報剪影后，至少有十數萬的網友，都湧入了評論區，參與了這場別開生面的“猜人”遊戲。