第64章 他真這麼說？

電毛離開沒多久，音樂組的組長就來了。

馬總問組長是怎麼認識電毛的，為什麼推薦電毛入職，要求詳細說。

組長的回答跟電毛說的一致，就是電毛在廣場賣藝，多半在下午，經過的人都能看到，有時是電毛一個人在彈唱，有時會多個人一起玩樂器，路人想唱歌的可以幫忙現場伴奏，也可以教路人彈琴，會擺個打賞箱，有錢的捧個錢場，沒錢的可以捧個人場。

組長圍觀了幾次，既捧錢場也捧人場，覺得電毛能力不錯，又碰巧在酒吧遇見，就結識了，得知電毛會用電腦作音樂，有原創的作品，就主動提出可以引薦電毛入職騰飛，於是電毛就來了，目前還在試用期。

組長給出的意見是還不確定能不能轉正，電毛的工作態度還可以，交給的任務就算不是音樂相關的也會認真去做，但可以看出電毛只對跟音樂相關的工作有熱情，也正常，畢竟就是個玩音樂的，建議找機會讓電毛專門施展一下原創能力，就能確定有沒有轉正的價值了。

馬總卻要求組長給電毛施壓，增加電毛的工作量，沒必要讓電毛搞原創，認為電毛只是想借騰飛的平臺出名，不是個踏實肯幹的人，如果電毛不能收起個人表現欲，就不適合在騰飛工作。

組長不認同馬總的看法，但沒說，說了也是討罵而已，估計馬總只是看電毛不順眼，反正馬總已經明確指示了，照做就好。

電毛當然在意組長跟馬總聊了什麼，看到組長離開馬總的辦公室了，就通過丘丘詢問情況。

組長實話實說，最後總結成一句“馬總應該是沒看上你，但不必灰心，試用期還沒有結束，還有機會。”

那多半是沒機會了，因為最後決定是否轉正的就是馬總，馬總寫個“同意”，你就轉正了，馬總寫個“辭退”，你就走人了。

所以馬總找你面談時對你的態度基本上就是最終的答案了。

想著就算轉正了也並非就鐵飯碗了，將來犯個錯什麼的也還是有可能一句話就滾蛋，在這種老闆手下做事還不如自由自在的好，電毛有點想放棄了，但還是想等待敲敲彈吉他的評審結果，如果馬總否定策劃案，不讓做這款遊戲，那電毛就決定離職。