第 844 章 李大老闆也會畫餅了……

　　如果要從這兩家代工廠抽調工人，耽誤了人家的利潤，人家的當然會不高興，就算你是老闆又如何？無法阻止，難道還不能抱怨幾句？

　　也正因為如此，李月祺之前還在為合格的工人之事頭疼不已的時候，沒想到庫克和郭蓋銘這哥倆想要藉助裁員對奇蹟投資施壓，還揚言要裁三萬人。

　　真是想啥來啥，李大老闆頭一次感覺庫克和郭蓋銘有時候也能做個好人，眼看著奇蹟投資缺少合格的流水線工人，就表示“先給三萬，不夠再給”。

　　李大老闆簡直要給蘋果的庫克總裁和富士康的郭總每人發一枚一噸重的大勳章，算是對他們為了幫助奇蹟投資的發展而做出的“貢獻和努力”表示感謝。

　　對於富士康的裁員，奇蹟投資基本可以做到照單全收，以富士康員工的基本素質，只要稍加培訓，就可以在石墨烯鋰電池的生產線上作業。

　　李月祺和鄭立山副總和王立誠教授把在中州市興建新的電池代工廠的事情確定下來後，李月祺又問了王立誠教授相關設備問題。王教授表示，目前石墨烯鋰電池的生產設備，已經全部可以做到國產化，只要是能在華國生產的設備，就完全沒必要擔心產能問題。

　　王立誠教授保證，在中州市的鋰電池代工廠的廠房建成之後，所有石墨烯鋰電池的生產設備，立刻就可以到位，然後馬上就可以安排工人們上流水線生產。只要解決了人手問題，新的生產線立刻就可以搭建出來，期間根本不會有任何問題。

　　在得到了王立誠教授的肯定答覆後，李大老闆再無任何疑慮，10月8日，長假結束後的第一天，奇蹟投資、奇蹟新能源公司、奇蹟鋰能公司共同在官網首頁發佈了一條招聘啟事。

　　招聘啟事的主要內容為：

　　奇蹟鋰能公司決定在中州市航空港區，建設一座超大規模鋰電池工廠，工廠一期工程佔地面積為6000畝，總投資700億人民幣，目前要在全國範圍內招聘30000名流水線工人，招聘相關要求和富士康差不多，可是相關待遇卻恰好比富士康高上一些。