荒野悲歌 作品
第1187章 中老年的碼農
“每月能招多少人？”
“如果是技術向的，我每天可以面試20個人，留下5-8個。每天能招150人。其他方向的會比較複雜，要找同行瞭解情況。爭取在一年之內，招滿1000人。”
“半年！”
“嗯？”
陸器微微一愣。
周不器翻著簡歷，頭也不抬地說：“半年時間，要招滿1000人。機會難得，要儘快地把硅谷的業務做起來。”
陸器稍作思考，“那需要幾個重要的幫手，市場、財務和人力資源。”
周不器抬頭，“海洋，你留下幫幫忙？”
王海洋笑道：“沒問題！”
招聘紫微星美國分公司的副總裁，就不能讓陸器一個人全權負責了，那就鐵板一塊了，有管理上的風險。讓王海洋參與進來，唯才是舉。
“你這些簡歷……”
周不器隨意地看了一些，幾乎是掃一眼就扔掉。直接看年齡一欄，很多人都是40多歲、50多歲的，還有60多歲出來找工作的程序員。
這也太誇張了。
年過半百的老頭了，還在寫代碼？
不是說年齡歧不歧視，關鍵計算機領域的技術更迭太快了，基本上5年就是一個時代。
編程語言也在層出不窮，不斷地變化。
陸器輕咳了一聲，很無奈的道：“沒辦法，很多人沒有工作就吃不上飯了，這邊流行消費主義，沒有存款。只能繼續工作。”
周不器擺擺手，“我指的不是這個，我是說技術。這一大把年紀了，還能跟上時代嗎？”
國內那邊，除了國企的在編員工，基本上就沒有過了40歲還在編程的程序員了。
要麼轉型做管理，要麼做技術主管。
如果繼續走技術路線，也是往架構方面靠攏。就是依靠經驗和算法思維，設計一些“大綱”，然後小年輕們把這個大綱完善，寫出一篇文字精美的文章出來。
就比如雲計算的王建博士。
年初的時候，因為很多技術難點遲遲無法突破，紫微星內就多有小道消息傳出來。說是周大老闆，你被王建給耍了吧？
他懂個屁的計算機技術啊，還要做世界最前沿的雲計算工程，這不扯淡嗎？
他是心理學專業的！
有能耐，讓他寫一段代碼，做個小程序，給大家看看？
王建博士為了安撫團隊，就說自己會抽空寫一段程序，來證明自己的實力。這都過去大半年了，他的程序也沒寫出來。
好在沿著他的技術思路，很多技術難題在逐漸地攻破，質疑聲也漸漸地平息了。
陸器笑道：“可以的，硅谷這邊跟國內不太一樣。”
“哦？”
“硅谷這邊，不管多大年齡，只要做技術，就要保持著寫代碼的能力。比爾·蓋茨、扎克伯格都要堅持每天寫代碼。”
“有什麼好處嗎？”
“嗯……”陸器頓了一下，“有助於從細節和邏輯的層面提升思維。做架構設計關注的是大方向、大框架。可是把架構轉化為具體的代碼，就需要對每一處細節進行完善，進行邏輯上的優化。這是保持思維年輕的一種方式。國內都把寫代碼的程序員叫碼農，年紀大了都轉型了，未必是好事。”
周不器稍作思忖，點了點頭，“是不是文化原因啊？日本就更誇張了，編程寫代碼直接降為藍領。白領都是寫文件、寫需求，寫產品思路。具體的實現，外包給技術團隊。”
“既是文化原因，也是技術原因。他們不重視編程，是因為技術太差，編不出什麼好代碼。因為寫不出世界級的代碼，時間長了就形成了一種年紀大的不寫代碼的長期文化。”
“如果是技術向的，我每天可以面試20個人，留下5-8個。每天能招150人。其他方向的會比較複雜，要找同行瞭解情況。爭取在一年之內，招滿1000人。”
“半年！”
“嗯？”
陸器微微一愣。
周不器翻著簡歷，頭也不抬地說：“半年時間，要招滿1000人。機會難得，要儘快地把硅谷的業務做起來。”
陸器稍作思考，“那需要幾個重要的幫手，市場、財務和人力資源。”
周不器抬頭，“海洋，你留下幫幫忙？”
王海洋笑道：“沒問題！”
招聘紫微星美國分公司的副總裁，就不能讓陸器一個人全權負責了，那就鐵板一塊了，有管理上的風險。讓王海洋參與進來，唯才是舉。
“你這些簡歷……”
周不器隨意地看了一些，幾乎是掃一眼就扔掉。直接看年齡一欄，很多人都是40多歲、50多歲的，還有60多歲出來找工作的程序員。
這也太誇張了。
年過半百的老頭了，還在寫代碼？
不是說年齡歧不歧視，關鍵計算機領域的技術更迭太快了，基本上5年就是一個時代。
編程語言也在層出不窮，不斷地變化。
陸器輕咳了一聲，很無奈的道：“沒辦法，很多人沒有工作就吃不上飯了，這邊流行消費主義，沒有存款。只能繼續工作。”
周不器擺擺手，“我指的不是這個，我是說技術。這一大把年紀了，還能跟上時代嗎？”
國內那邊，除了國企的在編員工，基本上就沒有過了40歲還在編程的程序員了。
要麼轉型做管理，要麼做技術主管。
如果繼續走技術路線，也是往架構方面靠攏。就是依靠經驗和算法思維，設計一些“大綱”，然後小年輕們把這個大綱完善，寫出一篇文字精美的文章出來。
就比如雲計算的王建博士。
年初的時候，因為很多技術難點遲遲無法突破，紫微星內就多有小道消息傳出來。說是周大老闆，你被王建給耍了吧？
他懂個屁的計算機技術啊，還要做世界最前沿的雲計算工程，這不扯淡嗎？
他是心理學專業的！
有能耐，讓他寫一段代碼，做個小程序，給大家看看？
王建博士為了安撫團隊，就說自己會抽空寫一段程序，來證明自己的實力。這都過去大半年了，他的程序也沒寫出來。
好在沿著他的技術思路，很多技術難題在逐漸地攻破，質疑聲也漸漸地平息了。
陸器笑道：“可以的，硅谷這邊跟國內不太一樣。”
“哦？”
“硅谷這邊，不管多大年齡，只要做技術，就要保持著寫代碼的能力。比爾·蓋茨、扎克伯格都要堅持每天寫代碼。”
“有什麼好處嗎？”
“嗯……”陸器頓了一下，“有助於從細節和邏輯的層面提升思維。做架構設計關注的是大方向、大框架。可是把架構轉化為具體的代碼，就需要對每一處細節進行完善，進行邏輯上的優化。這是保持思維年輕的一種方式。國內都把寫代碼的程序員叫碼農，年紀大了都轉型了，未必是好事。”
周不器稍作思忖，點了點頭，“是不是文化原因啊？日本就更誇張了，編程寫代碼直接降為藍領。白領都是寫文件、寫需求，寫產品思路。具體的實現，外包給技術團隊。”
“既是文化原因，也是技術原因。他們不重視編程，是因為技術太差，編不出什麼好代碼。因為寫不出世界級的代碼，時間長了就形成了一種年紀大的不寫代碼的長期文化。”