第二百零六章 培訓考試

“發，但不夠每人一本，總共就購買了40本。”負責發學習材料的關菊花說。

“誰來給誰發。不來聽課的也不會去做作業，發給他們不是浪費嗎？”顏主任提議，而後又發了一句感慨。

“好！都到政治處去領，簽了名每人先發一本。”王主任妥協了，又小聲和關菊花嘀咕了幾句。

又過了3周，勞教局對第二次培訓考試相當重視，專門派了一個個子不高、20多歲的女幹部來所裡監考。

考試開始了，試卷發完，她就往前面講臺的桌子旁一坐，低頭看桌子上沒有發完的試卷，幾乎不抬頭看考場裡的情況。

也許，她也怕看到這種“抄題”的場面。膽小的小抄，把書本放在腿上看；膽大的就大抄，拿著書本在桌子上隨便翻；還有更大膽的，公開巧借東風。

停了一會兒，陳副政委走進考場，笑著說：“大家都好好考，考出真本事，考出好成績。”說完就出去了。

看領導進了考場，負責監考的女幹部，這才跟著在考場的走道上轉了一圈。

李勃交了卷，出門時回頭往考場裡看了一眼。前面的座位空出來，後面好幾個人的額頭上竟然冒出汗來，這真是......

兩次考試以後，所裡參加考試的人並沒有得到領導滿意的成績。冷所長把王學仁叫到辦公室，要求他們要認真抓一抓了。

政治處動了真格，把沒有正當理由，又沒有請假的培訓班學員的名字，用一張白紙寫出，貼在了辦公樓下面的宣傳欄上。

下午，就有人因上了這個“光榮榜”而強烈不滿，找到王主任大聲吵嚷，甚至提出抗議：“你這是違反民意的，是不得人心的！”

王主任非常生氣，但又不好發作，只能對提意見的人耐心解釋，同時進行批評教育。

提意見的人不依不饒，王主任也不得不承認：“預先沒有通知，考慮不周，是有點失誤。”

最後，王主任把這種情況報告給冷所長。

冷所長未置可否，只把這件事記在了工作日誌上，看樣子，也是對這種做法的一種肯定。

吃晚飯的時候，呂海偉提出這件事，李勃對他開玩笑：“王主任這是一種權力慾的失落感。”